Piden acabar con la temporalidad antes de esta 'revolución' y aclarar cómo será el "cribado" definitivo y los contratos de prácticas en una "negociación"
Bravo presenta un modelo que pretende afinar los perfiles seleccionados, agilizar los procesos y reducir las barreras socioeconómicas. Se probará en unos meses con un proceso piloto
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