Hasta 69 aspirantes para la bolsa de empleo de letrados creada por el Ayuntamiento de Benidorm

BENIDORM. El Ayuntamiento de Benidorm ha iniciado el proceso para crear una bolsa de empleo temporal para el servicio de letrado asesor jurídico. Una fórmula que ha utilizado en los últimos meses para otros trabajos relacionados con el Consistorio. En esta ocasión, con una alta participación: 69 participantes en el proceso, de los que 10 se han caído por diversas causas, tal y como recoge la resolución del pasado 25 de abril firmada por la concejal de Recursos Humanos, Ángela Zaragozí.

Preguntada sobre este asunto, la edil del área señaló que la bolsa se crea para cubrir las necesidades de asesoramiento y defensa en los juicios que puedan requerir a la administración. El proceso, abierto en el que pueden concurrir los letrados que cumplan con los requisitos, ya ha pasado el primer paso con la lista provisional de admitidos y excluidos a la que se puede alegar en un plazo de cinco días desde su publicación.

El servicio se encuadraría en la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, con las retribuciones complementarias propias del puesto. Siempre teniendo en cuenta que serán nombramientos temporales como funcionario interino para satisfacer las necesidades coyunturales en caso de vacantes, ausencias, enfermedades u otras circunstancias, como la acumulación de tareas, según reflejan las bases del proceso selectivo. Una vez superadas las fases de oposición y de concurso, se creará una lista por orden para ir llamando para cubrir el servicio encomendado. 

Otras bolsas en apenas un año

Esta no es la primera bolsa de empleo temporal que pone en marcha la ciudad en los últimos meses. En octubre de 2022 fue el turno de los educadores infantiles, donde el éxito fue mayor: se presentaron 141. Después de las fases de concurso y oposición, la lista se constituyó el pasado 29 de marzo con 12 integrantes.

La siguiente por tiempos fue la creación de una bolsa de empleo temporal en febrero para agente local de innovación, encuadrado en el Subgrupo A2 según apuntan las bases. Las funciones previstas eran desarrollar proyectos de innovación digital, licitación de proyectos de compra pública de innovación, fomentar el emprendimiento tecnológico y social en el municipio o desarrollar y poner en marcha planes de sostenibilidad, ahorro energético o economía circular. Al procedimiento se presentaron tres personas y la propuesta de bolsa a día de hoy es para solo dos aspirantes ya que uno de ellos no superó la fase de oposición.