beatriz manrique, directora de innovación de talento, en las cbd talks

Roche y la 'estrategia sandwich': presionar desde la dirección y la base para provocar el cambio

Por

• David Martínez

III encuentro de profesionales de rrhh en la universidad de alicante

Empatía, pasión, honestidad y coherencia, las claves para dirigir los Recursos Humanos

Por

• David Martínez

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[FOTOGALERÍA: III Encuentro de Recursos Humanos en la UA]

el director de transformación de globalia, en las cbd talks de la ua, 

Díaz Lacaci (Globalia): "En la cuarta revolución industrial, lo que engancha es el trato humano"

Por

• David Martínez

el master premia la cobertura informativa de alicante plaza

La UA celebra el acto de clausura del Máster en Dirección de Empresas y RRHH

Por

• Francisco Monllor

reunión anual del MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH DE LA Ua

Vithas o cómo construir la identidad corporativa cuando eres un grupo 'multimarca'

Por

• David Martínez

la responsable de rr.hh. de la multinacional, en las cbd talks de la ua

Marta Sempere (Coca-Cola): "No hay que resistirse al cambio, no se puede crecer sin cambiar"

Por

• David Martínez

Foto: XIMO GARCÍA

la responsable de rr.hh. de la cadena hotelera, en las cbd talks de la ua

Patricia Jaén (Meliá): "Contratamos en base a las competencias y despedimos en función de valores"

Por

• David Martínez

enfrentamiento político sobre el organigrama del ayuntamiento 

El PSOE replica a Guanyar: mientras gobernó nombró 'a dedo' a 42 responsables municipales 

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• Alicante Plaza

organigrama del ayuntamiento de alicante

Guanyar acusa al PSOE de recurrir al 'dedazo' para nombrar a 34 jefes de departamento

Por

• Alicante Plaza

la responsable de rr.hh. de la multinacional, en las cbd talks

Sagrario Rodríguez (L'Oreal): "Los nuevos empleados cambiarán hasta 11 veces de trabajo"

Por

• David Martínez

PONENTE EN LAS CBD TALKS DE LA UA 

Eugenio Soria (Siemens): "Las empresas buscan más las aptitudes sociales que la formación"

Por

• David Martínez

TRIBUNA LIBRE

'If you pay peanuts...': capital humà, font d’avantatges competitius sostenibles

Vanessa Campos

Club de Debate de Recursos Humanos de Cuatrecasas en Alicante

Patronal y sindicatos piden regular el diálogo social en las 'empresas inmateriales'

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• David Martínez

ponente en las cbd talks de la ua 

Ernesto Barrios (Repsol): "Hoy aprendemos con el debate, más que con el contenido normalizado"

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• David Martínez

reunión del claustro del master en gestión de rr.hh.

Directivos de 75 empresas analizan en la UA cómo mejorar la gestión de los recursos humanos

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• Alicante Plaza

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FOTOGALERÍA DE LA REUNIÓN

ESTUDIO dE los RRHH EN LA MEDIANA Y GRAN EMPRESA DE LA PROVINCIA DE ALICANTE

Más del 70% de las empresas de la provincia no tienen estrategia para captar el talento profesional

Por

• Reinaldo Rocamora

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Un total de 170 empresas de la provincia han participado en este estudio que refleja que las principales dificultades en el departamento de Recursos Humanos son la falta de visibilidad, de efectivos y presupuesto. Otro dato llamativo es que el 27% de las medianas y grandes empresas no tienen redes sociales.