Carmen Montón, consellera de Sanidad.VALÈNCIA. El Consejo de Transparencia ha emitido una resolución en la que obliga a la Conselleria de Sanidad a mostrar la memoria presentada por un alto cargo para acceder a un puesto de convocatoria pública. Concretamente el de un director de Gestión Sanitaria, Germán Temprano, nombrado por Carmen Montón en un puesto de libre designación pero para el que se realizó un proceso de selección.
Valencia Plaza solicitó a la Conselleria de Sanidad poder ver la memoria presentada por el periodista leonés para acceder a un puesto que, según el decreto que lo regula, exige funciones como analizar la demanda asistencial, elaborar los indicadores de gestión de las instituciones sanitarias o coordinar la prestación asistencial entre los distintos departamentos, entre otros.
Tras solicitar directamente la información del currículum y la memoria presentada por la que fue seleccionado -no hubo entrevista personal-, la primera contestación del departamento de Carmen Montón fue una negativa. Por este motivo en el mes de noviembre se presentó una petición a través del portal de transparencia de la Generalitat Valenciana solicitando la misma información, con otra negativa firmada por el director de Recursos Humanos, Justo Herrera. Tras la nueva contestación, el periódico presentó la petición en enero ante el Consejo de Transparencia, que contestó esta misma semana, pero con una postura totalmente contraria a la del departamento de Montón.
Cabe recordar que el nombramiento de Temprano causó revuelo entre los sindicatos, que no entendían como ese perfil sin ninguna relación con el sector sanitario era designado para el puesto. De hecho, al concurso se presentaron otros cinco candidatos, entre ellos profesionales médicos con experiencia de muchos años en hospitales como La Fe o exgerentes de departamentos de salud con acreditada especialización en gestión sanitaria.
Firmada por el presidente Ricardo García Macho, la resolución del Consejo de Transparencia desmonta totalmente las argumentaciones de Sanidad y del propio Temprano -quien también se ha negado a facilitar la información solicitada-, basadas en que hay datos de carácter personal y en el derecho a la propiedad intelectual.
El Consejo de Transparencia considera el acceso a la información pública un derecho para la ciudadanía al permitir el control de la actividad de los poderes públicos, "más cuando se trata de una actividad discrecional como la presente", apuntilla. Por este motivo, asegura que la selección de un puesto público de alta dirección es una decisión que afecta a la ciudadanía y reviste de interés público.
"El acceso a los documentos a partir de los cuales se produjo la selección parece resultar amparada por dicho interés", remarca. "El acceso a la memoria del puesto de trabajo de alta dirección presentada por quien está desempeñando dicho cargo resulta relevante no solo para conocer y evaluar cómo se tomó la decisión de designar a dicha persona, sino también para poder evaluar el posterior desempeño de dicho cargo que implica un alto nivel de responsabilidad pública".
Fuentes conocedoras de la memoria detallaron en su momento a Valencia Plaza que estaba enfocada en gran medida a exponer labores periodísticas sin aludir a información sanitaria y de gestión departamental, a pesar de que el puesto es de gestión sanitaria. Una información que podría haber sido contrastada con el documento si se hubiera permitido a este medio ver el proyecto presentado.
"Nada impide que cualquier ciudadano solicite información sobre el proceso de toma de decisión de un acto ya firme", resuelve el Consejo al argumento de Sanidad de que quien pide la información no es parte interesada del proceso. Es más, no entiende como puede ocasionarse un daño sobre la propiedad intelectual mostrando una memoria del puesto de trabajo realizada por el candidato que fue seleccionado y ya está desempeñando el cargo. En cuanto a los datos personales del currículum vitae, por ejemplo el domicilio, la resolución afirma que se puede fácilmente publicar eliminando previamente esos datos.
Pese a que Germán Temprano está disconforme con que su currículum sea facilitado, finalmente fue publicado en el portal de GVA Oberta -tras la petición de este diario-. Se trata de un requisito que se exige para todos los altos cargos. "Pudiera pensarse que la Conselleria podría haber contestado a la solicitante que esta información ya estaba publicada, pero dicha contestación solo hubiera sido admisible si efectivamente el currículum publicado en GVA Oberta coincidía completamente con el documento presentado en el procedimiento de provisión del puesto de trabajo", señala la resolución. Evidentemente, es algo que no sabemos.
Ahora, tras la oposición de Temprano a facilitar la información, tendrá dos meses para presentar un recurso contencioso-administrativo contra la resolución o, por el contrario, facilitarla.
Germán Temprano es licenciado en Periodismo por la Facultad de Ciencias de la Información de la Universidad Complutense de Madrid, pasó por Grupo Zeta, La Gaceta de los Negocios, fue corresponsal en el Congreso de los Diputados, y realizó tareas informativas en compañías como Telefónica, Iberia o Renfe. También se ha dedicado a la comunicación política en las instituciones madrileñas tanto en el Parlamento regional como en el Ayuntamiento de la capital además de ser autor de tres novelas.
A pesar de que a priori el historial de Temprano sugería poca vinculación con el ámbito sanitario, el currículum colgado en la web tras el nombramiento -no se sabe si el mismo que fue adjuntado en el proceso- alude a que siendo jefe de prensa en el Ayuntamiento de Madrid realizaba labores para el organismo Madrid Salud y siguió "con especial exhaustividad" la polémica privatización de la Funeraria por parte del Partido Popular.
También señala que en su etapa como jefe de prensa del grupo parlamentario Asamblea de Madrid ayudó a realizar propuestas y argumentarios para el mantenimiento de la sanidad pública, el aumento de recursos, la reducción de la lista de espera o las visitas a dotaciones en estado de abandono.
