Foto: PEPE OLIVARES.BENIDORM. El Ayuntamiento de Benidorm ha comunicado a sus funcionarios que todos tienen que volver al trabajo presencial a partir del 7 de diciembre. Una decisión, que según dijo a este diario la concejal de Recursos Humanos, Ángela Zaragozí, se basa en una resolución del 15 de septiembre de 2021 de la Secretaría de Estado de la Función Pública. La edil señala que este documento recoge que "todo el personal funcionario debe volver a la actividad presencial".
Lo cierto es que el Gobierno de Pedro Sánchez dictó que en octubre volvieran todos los empleados públicos al trabajo presencial. Sin embargo, en Benidorm no se ha dado la orden hasta este jueves a través de una circular interna publicada en el tablón de anuncios que pueden consultar los funcionarios.
A pesar de la alta incidencia de contagios por covid-19 que vive la comarca de la Marina Baixa y en especial Benidorm, la regidora explica que esta decisión se toma sabiendo que disponen de "todas las medidas de protección requeridas para los funcionarios y, con el objetivo dejar un mejor servicio al ciudadano". Asimismo, explicó que se ha tomado la determinación de retomar la actividad presencial siempre y cuando las medidas sanitarias no indiquen lo contrario.
En teoría, lo que se permite a día de hoy es que el funcionario pueda teletrabajar el 20% de su tiempo total. Sin embargo, se está preparando una norma nacional en la que se incluya el teletrabajo para los empleados públicos. Lo que se ha ido desgranando hasta este momento es que pretenden que esté listo para pedirlo a partir del 1 de enero con el nuevo reglamento, pendiente de aprobar con los sindicatos.
No obstante, a nivel local, se necesita que el Ayuntamiento haga un estudio para saber cómo organizar el teletrabajo de sus empleados. Por ahora, el Consistorio ha elaborado un reglamento, que fue aprobado de manera inicial hace justo un año, pero que no ha resuelto aún las alegaciones, según denunció este jueves el Grupo Municipal Ciudadanos, quien criticó la falta del texto definitivo y que se haya vuelto a la presencialidad en un contexto sanitario como el actual y sin tener un reglamento aprobado. Asuntos sobre los que no se pronunció Zaragozí.
El portavoz de Cs, Juan Balastegui, recordó que en febrero Ciudadanos elevó una queja al Síndic de Greuges ante la falta de respuesta a sus alegaciones y preguntas sobre el citado reglamento. “La respuesta al Síndic llegó a mitad de marzo, y con ella, un informe de la Jefa de personal en funciones quien dejó claro que cada departamento teletrabajaba a su libre albedrío”. Por ese motivo, añadió el edil, “hay departamentos en los que el personal se turna, otros donde algunos funcionarios no aparecen en toda la semana, otros que vienen a trabajar presencialmente sólo un día, en fin, nadie sigue un criterio
determinado”.
En su momento, el texto aprobado de manera inicial destacaba que se crearía una comisión técnica para valorar las solicitudes de teletrabajo, al tiempo que se especificaba que solo se podrían acoger a esta modalidad aquellos que tengan un puesto en el que no requiera estar de forma presencial. Además, entre las obligaciones del Ayuntamiento se detallaba que tenía que hacerse cargo de facilitar los medios tecnológicos y las conexiones necesarias para el desempeño del trabajo a distancia. Pero para que estas normas se puedan aplicar, tendrá que volver a pasar por pleno para su aprobación definitiva.
