ELCHE. Durante este año el departamento de Recursos Humanos, primero con el exedil José Navarro y ahora con Juan de Dios Navarro, ha puesto numerosas cuestiones encima de la mesa. Compaginando alguno de los principales caballos de batalla como la estabilización, que debe estar finalizada a 31 de diciembre, con otras cuestiones como el nombramiento de 22 jefes de servicio. Algo que ahora han aplazado y dejado para más adelante para centrarse en la 'fijeza', ya que quedan alrededor de la mitad de los interinos que han de consolidar su plaza, o la carrera profesional.
En este sentido, antes que finalice el año, tal y como indicó Europa los interinos que llevan de forma ininterrumpida en esta situación con anterioridad a 2016 tienen que consolidar su plaza. Algo en lo que se lleva trabajando desde el Consistorio a contrarreloj, con algunos cambios administrativos como, una vez más, la delegación de competencias en el edil de Recursos Humanos para que pueda aprobar las bases y pruebas para que cada uno de los algo más de 400 funcionarios afectados consoliden su plaza. Según el concejal del ramo, Juan de Dios Navarro, la prioridad ahora mismo en el departamento es este proceso. "A mediados de julio, donde hicimos la última toma de posesión, quedaban unos 200 interinos por consolidar", lo que supone la mitad aproximadamente. El concejal se muestra confiado y asegura que "dará tiempo" (hasta el 31 de diciembre). "Lo vamos a tener", sentencia.
Carrera profesional
La otra prioridad es la de la carrera profesional, un proyecto a largo plazo, demandado por la plantilla, para que pueda mejorar su situación salarial en base a incentivos según su puesto de trabajo en el Ayuntamiento. Ya se han reunido las mesas de trabajo de cada departamento, con mandos intermedios e inferiores, "y con los sindicatos, con quienes nos reuniremos cada dos semanas, y que se pueden incorporar a estas mesas, va a ser un procedimiento transversal", explica. Según avanzó el edil a principios de verano, en el primer semestre de 2025 ya se habrá implantado parte de la carrera.
