VEGA BAJA

Isabel María Belmonte coordinadora del Área 4: Orihuela completa los 4 puestos de 100.000 euros

El Ayuntamiento refuerza su estructura interna con una experta en gestión pública y aprueba nuevas ayudas para proyectos de igualdad y contra la violencia de género.

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La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Orihuela ha aprobado el nombramiento de Isabel María Belmonte Martínez como nueva coordinadora general del Área 4. De esta manera, Belmonte estará al frente de la coordinación de áreas municipales vinculadas a la coordinación y responsabilidad superior en la gestión de los servicios de derechos sociales, deportes y educación del Ayuntamiento. Desarrollo de las políticas estratégicas en los citados servicios. Asesoramiento al Alcalde y a los Concejales delegados del Área 4 y a la Junta de Gobierno Local en los asuntos que afecte a su ámbito de actuación. Dirección de la gestión administrativa, tramitación e impulso de expedientes del área 4. Así lo ha confirmado la secretaria de la Junta, Mónica Pastor, quien ha señalado que el acuerdo será publicado próximamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.

Belmonte cuenta con una dilatada trayectoria de más de 25 años en la administración pública, principalmente en la Región de Murcia, donde ha ejercido como funcionaria de carrera en el Ayuntamiento de Jumilla y en distintos órganos de la Comunidad Autónoma. Su experiencia abarca desde la asesoría jurídica en el Consejo de la Transparencia hasta la dirección de la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP), además de haber sido gerente del Parque Móvil regional y técnica consultora en fondos europeos.

Doctora en Derecho por la Universidad de Murcia, Belmonte ha complementado su formación con estudios superiores en fiscalidad, gestión municipal, dirección de recursos humanos y administración electrónica, habiendo obtenido máximas calificaciones en varias titulaciones del INAP. Ha participado activamente en el ámbito docente, como formadora y dinamizadora en organismos como el propio INAP, la Universidad de Murcia, la Universidad de Salamanca y entidades internacionales.

Entre los reconocimientos recibidos destacan varios premios a la innovación en la formación pública, así como menciones honoríficas en congresos nacionales e internacionales. Ha contribuido también con publicaciones especializadas en modernización administrativa, igualdad de género y políticas públicas, en colaboración con editoriales como Wolters Kluwer y el propio INAP.

En la misma sesión de la Junta de Gobierno, se ha aprobado también la convocatoria anual de subvenciones para entidades sin ánimo de lucro destinadas al fomento de la igualdad de oportunidades y la prevención de la violencia de género. Dotada con 32.000 euros y gestionada por la Concejalía de Igualdad, esta línea de ayudas busca promover el asociacionismo, el empoderamiento de las mujeres, la conciliación, la corresponsabilidad y la inclusión social, con el objetivo de avanzar hacia una sociedad más igualitaria.

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