El Ayuntamiento pide una subvención para contratar a 46 jóvenes mediante el programa Avalem Joves

ALICANTE (EP). El Ayuntamiento de Alicante llevará a la próxima junta el expediente para solicitar una subvención a la Generalitat de 756.222 euros para financiar el programa de incentivos a la contratación de personas jóvenes 'Avalem Joves' y poder sufragar así el programa de empleabilidad en entidades públicas con el que se van a contratar a 46 jóvenes.

Además, el Consistorio, para llevar a cabo esta contratación, cofinancia y aporta la cantidad estimada de 494.264 euros. Los jóvenes podrán trabajar durante un año en las diferentes concejalías y harán funciones de auxiliares administrativos y de servicio y estarán integrados en el programa con titulaciones superiores de distintos perfiles, ha informado el Ayuntamiento en un comunicado.

El programa de incentivos a la contratación se gestiona de forma conjunta entre la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social del Ayuntamiento de Alicante y la concejalía de Recursos Humanos.

El edil de Recursos Humanos y la concejala de Empleo han explicado que dada la "precaria" situación por la que están atravesando los jóvenes "con una elevada tasa de desempleo" en la ciudad y 2agravada por las consecuencias del estado de alarma y la Covid-19, el Ayuntamiento "ha considerado necesario y prioritario optar a esta importante programa con el que se va a poder fomentar su contratación".

La propuesta inicial consiste en proceder a la contratación de 18 auxiliares administrativos, 18 auxiliares de servicios, tres socorristas, dos técnicos auxiliares en ciencias ambientales, dos arquitectos técnicos y tres técnicos superiores. Asimismo, los contratos, en el caso de concederse la subvención, comprenderán una duración del 1 de diciembre de 2020 al 30 noviembre de 2021.

El edil José Ramón González ha destacado el "buen funcionamiento" de este tipo de programas en otras ediciones "con el que se consigue fomentar el empleo juvenil y la contratación, y ellos obtienen experiencia profesional y aportan sus conocimientos a la Administración Pública".

Para optar a la selección y poder ser contratados es necesario estar inscrito en el sistema nacional de garantía juvenil, además de haber finalizado los estudios, ya sea de módulo medio, superior, carreras universitarias y/o másters o cursos de postgrado.

El programa se pone en macha con el objetivo de dotar de medios humanos adicionales que les permitan "proporcionar una mayor capacidad de respuestas en sus entidades locales ante la coyuntura derivada por la incidencia de la Covid-19".