Foto: PEPE OLIVARESVALÈNCIA (EFE). El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha afirmado este lunes que las posibilidades de que la reforma laboral salga con acuerdo de Gobierno, patronal y sindicatos "son mejores" y que el pacto "está más cerca".
En declaraciones en TVE, Sordo ha subrayado que "hasta que no está todo cerrado, no hay nada cerrado", pero se ha mostrado más optimista sobre la posibilidad de lograr un acuerdo tripartito esta misma semana.
Cuestionado por las claves que han permitido avanzar en esa línea, Sordo ha señalado que todas la partes, incluida la patronal CEOE, han sido conscientes de que se "tiene que remar en dirección contraria a la de las dos últimas décadas" con la primera reforma que suponga una "recuperación de derechos".
"Por primera vez estamos en disposición de una reforma que va en sentido contrario", ha valorado Sordo, que ha apuntado que algunas claves de los cambios que están sobre la mesa pasan por reducir la temporalidad -acotando causas y tiempo que se puede recurrir a esta modalidad de contratos-, así como recuperar los equilibrios perdidos en negociación colectiva en la reforma del PP de 2012 y modificar las reglas en subcontratación.
"Que CEOE haya interpretado que ese debe ser el perímetro del acuerdo puede facilitar", ha reconocido el líder de CCOO, que ha añadido que la patronal busca modular la intensidad de las medidas que se van a tomar para acotar esos problemas del mercado laboral.
"Creo que es posible que salga un acuerdo", ha concluido.
Sobre la situación de los salarios, el líder de CCOO ha insistido en la necesidad de establecer un marco de negociación de convenios con la patronal con un acuerdo a "dos o tres años" para salir de "la tenaza de la inflación".
Y ha insistido en que el SMI debe subir en enero de 2022 hasta los 1.000 euros en 14 pagas y que, en ningún caso, este incremento "es pieza a cambio de la reforma laboral".
En cuanto a la situación de la pandemia de la covid, y el repunte de la incidencia, Sordo ha señalado que puede ser "lógico" un aumento del teletrabajo como una de las salidas "lógicas" para hacer frente a la nueva ola.
Y sobre una eventual vacunación obligatoria para trabajadores, ha pedido ir con la "ley de parte", no crear "problemas donde no los ha habido" y ha destacado el alto nivel de porcentaje de inoculación de la sociedad española señal de la "inmensa responsabilidad cívica" del país.
