Hospital de TorreviejaTORREVIEJA. El sindicato UGT, CC.OO y Sindicato Independiente del Departamento de Salud de Torrevieja denuncian la pasividad de la Conselleria de Sanidad y Salud Pública ante la posibilidad de crear 50 puestos de trabajo estable en el departamento de salud.
Las secciones sindicales de UGT, CCOO y Sindicato Independiente han participado en una mediación ante el Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunidad Valenciana, junto con representantes de Ribera Salud y la Conselleria de Sanidad, por la que se pretendía hacer efectivo el artículo 12.3 del III Convenio Colectivo de Torrevieja Salud UTE en cuanto a la
modalidad contractual fijo-discontinuo. En este acto, estas tres secciones sindicales y la empresa Ribera Salud han alcanzado un acuerdo por el que un total de 47 profesionales que han presentado candidatura para la modalidad fijo-discontinuo cumplen los requisitos pactados en el III Convenio Colectivo, es
decir, han trabajado durante el periodo vacacional los últimos tres años consecutivos y han cotizado como mínimo 200 días en dicho periodo y podrían, así, disfrutar de estabilidad laboral.
"La sorpresa ha venido cuando los representantes que la Conselleria de Sanidad ha enviado a la mediación no se han sumado a la reivindicación de los representantes de los trabajadores, impidiendo así que Ribera Salud cumpla con su obligación de llevar a la práctica el III Convenio Colectivo" señalan en un comunicado. “A estos tres sindicatos nos parece muy grave que la Conselleria de Sanidad, que se hace llamar Universal y Salud Pública, mande a la negociación a tres personas con cargos relevantes dentro de la Conselleria y que, sin embargo, no tuvieran poder de decisión ni autonomía sino que han tenido que levantar el teléfono para consultar y recibir indicaciones de lo que debían o no decir, rechazando hacer a casi 50 personas fijas, con la excusa de no haber recibido la información requerida a Ribera Salud" denuncian.
Estos sindicatos, añaden, abogan por la estabilidad de empleo. El III Convenio Colectivo está negociado y
firmado con Ribera Salud y aceptado por la conselleria de Trabajo y publicado por el Boletín
Oficial de la Provincia de Alicante sin ningún tipo de problema, "por lo que no entendemos por qué la Conselleria no quiere hacer fijo a profesionales".
"Se lo hemos preguntado directamente por activa y por pasiva y la respuesta siempre ha sido: la Conselleria no se pronuncia porque no dispone de datos de la plantilla" afirman en un comunicado conjunto. "Carece de sentido y no justifica en ningún caso que se vulneren los derechos laborales de los empleados amparados en un convenio colectivo negociado y aprobado" concluyen.
