Sant Joan y los sindicatos inician mesas de trabajo para plantear mejoras de plantilla y servicio público

SANT JOAN D'ALACANT. Tres sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Sant Joan d'Alacant y el concejal de personal, Javier Sánchez, conformaron el jueves 3 de febrero la mesa de trabajo, que tendrá una periodicidad mensual. A lo largo de dos horas, ambas partes fijaron los asuntos a tratar y la metodología de trabajo.

Varios son los asuntos que se pusieron sobre la mesa en esta primera reunión: complementos de destino, actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y del pacto de condiciones laborales, nocturnidad, reglamento de teletrabajo o propuesta de organigrama. La realidad a la que se ha de hacer frente es la de una plantilla bastante mermada, con falta de espacio y con la necesidad de adaptar sus condiciones de trabajo a las circunstancias actuales.

Esta mesa se celebrará una vez al mes, con la presencia del concejal de Personal y la de los tres sindicatos: FESEP, SEP y UGT. Según declaraciones del regidor, “se trata de acometer aspectos concretos para la mejora de las condiciones laborales pero también de aquellos otros más estructurales que, con una visión de futuro, afectarán a los recursos humanos. Todo ello, por supuesto, con el único objetivo de mejorar la atención a la ciudadanía”.

Los sindicatos, por su parte, prevén mantener reuniones semanales para ir avanzando en la materia, aportar propuestas consensuadas a esta mesa y así, facilitar la negociación posterior. “Tenemos un convenio de 1994 y una RPT que no se actualiza desde el 2008. En estos años ha habido acontecimientos que han supuesto un cambio radical tanto en el volumen como en la organización del trabajo, es el caso de la administración electrónica o la irrupción del teletrabajo”, añaden fuentes sindicales. “Todo ello sobre una estructura que se ha quedado obsoleta. Acudimos a esta mesa con la finalidad de plantear mejoras en nuestras condiciones que repercutirán, a su vez, en la mejora del servicio al público, que es la esencia de nuestro trabajo”.

Ambas partes ven positiva la iniciativa y esperan notar los resultados. La próxima cita será el jueves 24 de febrero.