Acuerdo en el ERE de Levantina: saldrán 63 trabajadores de Monte Coto y 123 de Novelda
Acuerdo en el ERE de Levantina: saldrán 63 trabajadores de Monte Coto y 123 de Novelda
NOVELDA. A finales de octubre se llegaba a un acuerdo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que tramita la compañía Levantina, con sede en Novelda. Finalmente, el expediente se rebajaba a 141 personas frente a los más de 200 que se plantearon en un principio, cuando comenzó el trámite del ERE. La plantilla de la empresa marmolera ha validado un acuerdo que supone la salida de 63 operarios de la cantera (Monte Coto), ubicada en El Pinós y 123 de la factoría de Novelda. En total, son 154 menos de los inicialmente planteados, como ha venido contando este medio.
A principios de año, antes de plantear el ERE, el grupo marmolero vislumbraba ciertos riesgos para su negocio, tal y como destacan en las cuentas de la empresa matriz recientemente publicadas. Recientemente, según el ejercicio de 2023 (individual y no consolidado) de la mercantil Levantina y Asociados de Minerales S.A.U., algunas de las líneas de preocupación para el grupo eran, en particular, los riesgos del mercado inmobiliario, crédito, tipo de cambio, liquidez y el flujo de caja.
La memoria de la compañía destacaba que esas cuestiones "podían afectar a la compañía" y realizaban acciones para mitigarlas. En concreto, destacaban el riesgo del sector inmobiliario y de la construcción asegurando que la matriz de la empresa se veía "afectada por la ralentización a nivel global de la recuperación de la actividad económica" tras la pandemia. Les afectaba "altos costes energéticos, los problemas de la cadena de suministros, la inflación y los efectos derivados de la guerra de Ucrania" a la recuperación que iniciaban en 2021. Eso sí, trataban de contrarrestar con la presencia internacional de la sociedad, su portfolio de productos y "una diversificada cartera de clientes", para un menor riesgo y tratando de crecer en diferentes mercados, clientes y productos. Además, apuntaban al desarrollo de una "política conservadora sobre la calificación y asunción de riesgos con respecto a las operaciones con los clientes".
En cuanto al tipo de cambio, la mercantil mantenía ingresos regulares en dólares de las ventas en Estados Unidos y parte de los gastos de la empresa también se realizan con esa divisa. Por eso, "parte del riesgo derivado del desequilibrio entre euro y dólar se compensa". Asimismo, la mercantil contrataba instrumentos financieros para cubrir el desequilibrio.
Teniendo en cuenta los riesgos de liquidez y flujo de caja, según la marmolera, el problema quedaba "mitigado, dado que las entidades financiadoras permiten disponer a la sociedad de un importe de hasta 6,5 millones de euros mediante una línea de circulante". Estos fondos, se añadían a 3,97 millones del saldo de tesorería al cierre del ejercicio. Según la compañía, esto daba "liquidez suficiente para afrontar el próximo ejercicio", es decir, el de 2024.
Por último, el riesgo del tipo de interés surgía de los recursos ajenos a largo plazo, en concreto los ajenos emitidos a tipos variables, que exponían a la empresa a problemas de tipo de interés de los flujos de efectivo.
En el ejercicio 2023, además, la matriz (sin contar con el resto de empresas del grupo) bajaba su facturación en un 11,61%, hasta 21,22 millones de euros, cuando en 2023 fueron 24 millones. Mientras, el beneficio neto de la empresa matriz el año 2023 fue de 1,75 millones, cuando perdían 3,19 millones el año anterior.
En marzo de 2024, además, la empresa convertía parte del crédito a corto plazo con la filial del grupo Levantina de Recursos Mineros, S.A.U. en un préstamo participativo a largo plazo por 5,5 millones de euros.
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