La provincia de Alicante lidera la bajada del paro en la Comunitat, que se sitúa en 340.298 desempleados

El paro baja más en Alicante

Por provincias, el paro bajó en las tres, en mayor volumen en Alicante con 1.826 parados menos, un 1,29 %. En Valencia descendió en 998 personas, un 0,6 %, y en Castellón hay 265 parados menos, un 0,73 %.

En términos interanuales, ha bajado más en Valencia y Alicante con 10.290 (-5,9 %) y 9.542 (-6,38 %) desempleados menos respectivamente, en tanto que en Castellón el descenso ha sido de 361 personas (-0,99 %).

El paro de extranjeros bajó en 53 personas, un 0,09 %, hasta las 59.889 personas, de los que 22.263 proceden de un país comunitario y 37.626 son extracomunitarios. En los últimos doce meses, el desempleo entre estos trabajadores ha subido en 649 personas, un 1,1 %.

De los 340.298 parados que hay en la Comunitat, 207.130 son mujeres y 133.168 hombres, y 22.420 tienen menos de 25 años, con 11.634 hombres y 10.786 mujeres en desempleo por debajo de esa edad.

Por sectores de actividad, el paro solo subió en el colectivo sin empleo anterior, en 799 personas, y se redujo en el resto, con 3.610 desempleados menos en Servicios, 155 menos en Agricultura, 64 menos en Industria y 59 menos en Construcción.

Con estas variaciones, el paro registrado por sectores es de 239.135 personas en Servicios, 41.567 en Industria, 25.677 en Construcción, 23.745 en el colectivo sin empleo anterior y 10.174 en Agricultura.

Del grupo sin empleo anterior, los mayores de 44 años son los más numerosos, con 8.341 desempleados por encima de esa edad, de los que 6.945 son mujeres.

Los contratos suben

En la Comunitat, en marzo se formalizaron 27.519 contratos más que el mes anterior, un 28,69 %, pero en términos interanuales fueron 42.105 contratos menos, un 25,43 %.

De los 123.439 contratos en total, 66.920 son indefinidos. En marzo hubo 15.238 contratos indefinidos, un 29,48 % más que el mes anterior, y 13.927 más que hace un año, el 26,28 %.

Otros 56.519 contratos fueron temporales, 12.281 más en marzo, un 27,76 %, y 56.032 menos que hace un año, el 49,78 %.

En conjunto, de los 320.289 contratos, el 52,73 % (168.891) es indefinido y el 47,27 % temporal (151.398).

Valoraciones

El president de la Generalitat, Ximo Puig, ha afirmado que los 2 millones de personas trabajando en la Comunitat en marzo es una cifra récord, y ha recordado que en esta legislatura hay 420.000 personas más con empleo que al inicio, y más de la mitad de contratos son fijos.

Según Puig, todavía hay un gran volumen de desempleados pero se ha conseguido reducir el paro y la situación "no tiene nada que ver" con el paradigma de empleo del PP.

El secretario autonómico de Empleo, Enric Nomdedéu, ha destacado que la cifra de desempleados es la menor de un mes de marzo desde el año 2008 y los puestos de trabajo efectivos creados han aumentado en 19.224 personas.

La mejora del empleo ha llegado por igual a hombres y a mujeres y ha sido pronunciada en Alicante, sobre todo en su sector servicios, que reactiva la contratación con motivo de las vacaciones de Semana Santa y Pascua, ha añadido.

El alcalde de València, Joan Ribó, señala que se consolida la tendencia de datos positivos de desempleo desde 2015 en una ciudad "de oportunidades que atrae a inversores y empresas y que tiene en marcha muchos proyectos de apoyo a los que quieren emprender", en la que se ha reducido la tasa de paro un 32 % en ocho años y la contratación indefinida representa el 50,7 % del total, frente al 7,8 % de 2015.

La patronal CEV valora la evolución del paro, contratación y afiliación, especialmente en la incertidumbre actual, y considera que es necesario apoyar a las empresas más afectadas por el incremento de costes e incentivar la inversión privada aminorando cargas fiscales, generando confianza y atemperando los costes laborales que estén al margen de la productividad.

Cree que aumentar las cotizaciones cuando las empresas han hecho "un sobreesfuerzo" durante estos últimos años por mantener los puestos de trabajo y cuando las arcas del Estado registran cifras de recaudación récord, es "un innecesario obstáculo a la competitividad y al crecimiento económico".

CCOO PV apunta al descenso constante del desempleo, que es proporcional entre hombres y mujeres y en todas las franjas de edad, a excepción de los menores de 25 años, y ahora hay que poner el acento en la calidad del empleo, para lo que reclama aprovechar los fondos europeos e impulsar políticas de cohesión territorial.

UGT PV asegura que los datos constatan "la fortaleza del mercado de trabajo, a pesar de las voces agoreras", pero sigue estancada la brecha por razón de sexo, y pide impulsar la estabilidad y la mejora de los salarios, para fomentar el crecimiento en el corto plazo y la atención y apoyo de la parte de la población más vulnerable.

CSIF ha señalado que marzo suele ser un mes de generación de puestos de trabajo, por el incremento del turismo y el consumo, con la celebración de las fiestas de Fallas y La Magdalena, y reclama a los partidos políticos que entre sus propuestas electorales tenga un lugar preferente el descenso del desempleo