La presidenta de la Fundación Cotec, Cristina Garmendia. Foto: NACHO GALLEGOVALLADOLID (EFE/VP). La Comunitat Valenciana ocupa el undécimo lugar entre las 17 Comunidades Autónomas en el Mapa del Talento 2023, elaborado por el Observatorio de Informe Cotec y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie). La lista la lidera la Comunidad de Madrid seguida del País Vasco y Navarra, y en menor medida de Cataluña y Aragón, autonomías que concentran la capacidad de crear, atraer y retener talento en España.
El informe, relativo a 2022 y que sigue al elaborado en 2019, se ha presentado este lunes en Valladolid con la presencia de la presidenta de Cotec, Cristina Garmendia, y el consejero de Economía y Hacienda de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo.
El informe analiza el talento disponible en cada territorio a partir de medio centenar de indicadores y, como novedad, se puede comparar cada resultado autonómico con el equivalente de Alemania, uno de los principales polos de talento de Europa.
En concreto, la Comunidad de Madrid consigue liderar tres de los seis pilares (Facilitar, Atraer e Impacto del Conocimiento), mientras que País Vasco, Navarra y Cataluña lideran uno (Crecer, Retener y Capacidades y vocaciones técnicas, respectivamente). Madrid supera a Alemania en cuatro de los seis pilares mientras que ocho de las 17 comunidades autónomas no superan a Alemania en ninguno.
En la zona intermedia, justo por debajo de la media española -y próximas entre sí- se encuentran Castilla y León, Asturias, Cantabria y Galicia, y algo más distanciadas La Rioja, Comunitat Valenciana e Islas Baleares.
De ellas, solo Castilla y León alcanza la tercera posición en el pilar 4, Retener, mientras que Asturias obtiene su mejor calificación (la quinta) en ese mismo pilar.
En la zona menos avanzada se sitúan Andalucía y Extremadura, y las tres comunidades peor posicionadas son Murcia, Castilla-La Mancha y Canarias, con valores de sus respectivos índices muy próximos entre sí.
La Comunitat ocupa la posición 11 por Comunidades Autónomas y, en concreto, es la novena en el pilar 1 (Facilitar); la décima en el pilar 2 (Atraer); la novena en el 3 (Crecer); la decimosexta en el 4 (Retener); la octava en el 5 (Capacidades y vocaciones técnicas), y la séptima en el 6 (Conocimiento). en todos los pilares está por debajo de la media española.
Sus fortalezas radican en el adecuado entorno de mercado, donde destaca por encima de la media la facilitad para hacer negocios, infraestructuras TIC y uso de la tecnología en empresas; también ocupa una posición destacada en las variables de propiedad industrial (patentes, marcas) dentro del pilar Conocimiento; y tiene capacidad de atracción de inversión directa extranjera y de estudiantes internacionales.
Entre sus puntos de mejora, está en una situación modesta en la mayoría de indicadores, y destaca ligeramente por encima de la media solo en dos de los doce subpilares evaluados; y sus altos niveles de endeudamiento público condicionan en pilar Retener, incidiendo en niveles de dotación sanitaria más reducidos, escasa inversión en protección ambiental, y energías renovables.
Además, el pilar Conocimiento se ve mermado por un menor nivel relativo de profesionales, investigadores y graduados en las ramas STEM.
En el periodo 2019-2022, Madrid que ocupaba la primera posición y otras ocho autonomías mantienen su posición relativa; y el mayor cambio que se produce es la caída en dos posiciones de la Región de Murcia, donde salen ganando Andalucía y Extremadura que ganan una. Por su parte, Castilla y León gana una posición en detrimento de Asturias, Castilla-La Mancha también escala una posición mientras que Canarias la pierde y el País Vasco gana una posición frente a Navarra.
