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mas reivindica la jornada laboral de 32 horas

Esther Díez: "Una prioridad absoluta es hacer de Elx un municipio mucho más feminista e inclusivo" 

15/05/2023 - 

ELCHE. Este lunes ha comparecido la alcaldable de Elche Esther Díez y la candidata autonómica Aitana Mas para hablar sobre sus propuestas feministas. El programa electoral de Compromís incluye medidas de igualdad de género y promoción de los derechos de las mujeres en una mirada transversal que impregna ámbitos como educación, sanidad, movilidad, urbanismo o economía. Como entiende la coalición, "trabajamos en un modelo de ciudades del siglo XXI con políticas valientes que aseguran esa nueva generación de derechos y de servicios públicos para garantizar el bienestar de nuestros vecinos y vecinas, por eso, una prioridad absoluta es hacer de nuestro municipio mucho más feminista y con la inclusión del colectivo LGTBI", ha asegurado la candidata a la alcaldía, Esther Díez.

"El Elx de esta década debe articularse desde la perspectiva de género y también desde la perspectiva de la diversidad sexual en todas las políticas municipales con iniciativas transversales que impregnan toda nuestra acción de gobierno como vamos haciendo a lo largo de estos años, pero ahora hay que hacerlo con mayor intensidad. De la mano, por supuesto, de la conselleria de Igualdad que ahora dirige Aitana Mas y que nos ha hecho referentes a la Generalitat Valenciana con medidas como la Ley Trans que es pionera en todo el Estado y en diferentes ámbitos que donde hemos logrado dar un paso de calidad enorme respecto a esa ciudad inclusiva en la que trabajamos", ha manifestado Díez.

Por ello, el programa electoral de Compromís per Elx apuesta por ampliar las políticas de conciliación y fomentar la corresponsabilidad de forma que termine la sobrecarga que suelen tener las mujeres mayoritariamente, en particular, propone ampliar el Plan Concilia con las actividades extraescolares educativas y también en períodos vacacionales y con recursos específicos con los niños y niñas que tengan discapacidad o alguna patología donde especialmente las madres se responsabilicen tradicionalmente de esos cuidados.

"También impulsar esa jornada laboral de 32 horas tanto a  nivel autonómico como municipal, para fomentar esa conciliación y que la  vida no sólo sea ir de casa al trabajo y del trabajo a casa. Aplicar la  perspectiva de género y de diversidad sexual en los desarrollos  urbanísticos para garantizar la ciudad accesible e inclusiva, garantizar  servicios de proximidad, reforzando el transporte público y alternativo  con infraestructuras seguras y dar visibilidad a la trayectoria de  mujeres y representantes del colectivo LGTBI en el espacio público,  porque cuando hablamos de esa ciudad verde que construimos, es una  ciudad humana y mucho más inclusiva", ha señalado la candidata a la  alcaldía.

Prevención

En el ámbito  educativo, para Díez "es imprescindible que la figura de promotor de  Igualdad esté presente en todos los centros educativos de nuestro  municipio y ampliar esa formación y prevención de la violencia machista  en todos los niveles educativos con extraescolares gratuitas que puedan  asistir también a las familias así como programas específicos para todos  los profesionales de la educación y las asociaciones de familiares por  la prevención de la violencia machista y la LGTBI-fobia y el fomento de  la educación sexual que respete esa diversidad. Proponemos protocolos en  contra de las violencias machistas y contra la LGTB-fobia en ámbitos  concretos como el transporte público con protocolos específicos y en el  ámbito deportivo con programas con perspectiva de género y diversidad,  facilitando que tengamos infraestructuras deportivas seguras y  visibilizar nuestro deporte femenino".

Así como promover la  presencia de mujeres y personas LGTBI en los programas de intervención  intercultural y visibilizar la creación de mujeres y personas LGTBI en  la producción artística en nuestro municipio también con esa perspectiva  que se introduzca en la programación cultural. Y, finalmente y muy  importante, ampliar la bolsa de vivienda tutelada para mujeres víctimas  de la violencia machista y articular los recursos necesarios para que  ellas y sus hijos e hijas tengan asesoramiento sociolaboral y  psicológico que les permita rehacer su vida.

"En definitiva,  políticas que hagan de Elx una ciudad feminista y que celebremos  orgullosa su diversidad, es una cuestión de derechos humanos y debe ser  una cuestión clave hay que abanderar a la sociedad. Porque, ante  aquellos que buscan esa regresión en el ámbito del machismo y volver a  esa LGTB-fobia, Compromís propone políticas contundentes y pioneras que  garanticen la ciudad inclusiva que nos merecemos".

Cabeza de lista por Alicante

Por  su parte, Aitana Mas, la candidata número uno de Compromís por la  circunscripción de Alicante y actual vicepresidenta del Consell y  consellera de Igualdad, ha detallado algunas de las medidas del programa  autonómico de Compromís que ponen en el centro a las personas y en  especial las mujeres.

Mas ha anunciado que la nueva ley de  Igualdad valenciana sea una de las primeras que podamos aprobar en el  parlamento, valenciano, "una Ley transversal que hable desde el  urbanismo hasta el deporte, pasando por la economía, una ley que ponga  en el centro fomentar las relaciones igualitarias, que hable de  conciliación, que hable de corresponsabilidad y, lo más importante, que  hable de un feminismo de clase que pueda combatir esos suelos de barro.

"Lo  hemos hecho a la larga de estos 8 años y todavía nos  quedan cuestiones  por desarrollar cómo son en el ámbito educativo que  se deje de segregar  por sexos en los colegios concertados, en Sanidad  queremos implantar las  casas de parto que ya son una experiencia en  Castellón y queremos  trasladarlo al resto de hospitales públicos donde  la mujer pueda elegir  cuál es el modelo de parto que quiere y dónde  desaparezca la violencia  obstétrica". También plantean implementar  permisos a las familias que  sufran una muerte gestacional, perinatal o  neonatal. 

"Queremos un  pacto de género empresarial que ponga de  manifiesto la reducción de la  brecha salarial entre mujeres y hombres y  que hable de medidas de  conciliación dentro de la empresa, además de  promover la participación  de las mujeres en los órganos de decisión.  Además, queremos que las  mujeres autónomas puedan ser madres cuando  decidan y no cuando puedan y,  por ello, implementaremos unas ayudas  para contratar a una persona los  seis meses antes del parto para poder  realizar el traspaso de la cartera  de clientes y no suponga una pérdida  para la mujer autónoma".

La  cabeza de lista a las Cortes por  Alicante ha asegurado que en el sector  público Compromís quiere hacer  una equiparación salarial como la que se  ha conseguido con los  Servicios Sociales, sector muy feminizado, para  que cobren igual que el  resto de trabajadoras. También impulsar el paso  hacia la gestión  pública de la limpieza, cocina y lavandería de los  centros y  residencias de servicios sociales, escuelas, hospitales y  centros  sanitarios. Y combatir la precariedad laboral de las mujeres en  el  sector turismo.

Mas ha reivindicado también la jornada laboral de 32 horas que no repercuta en el salario y otras medidas que ofrezcan el derecho a   disfrutar de la vida como universalizar la gratuidad de las aulas de 0  a  3 años, o crear centros de día a 20 minutos de casa, así como la   ampliación del permiso de nacimiento, entre otras propuestas.

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