VALÈNCIA (EP). El pleno del Consell ha aprobado este viernes la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2022 con un total de 588 plazas, de las que 353 serán para el turno libre y, en aplicación de la nueva Ley de Función Pública valenciana, se cubrirán por oposición libre sin fase de concurso de méritos. Las otras 235 se destinarán a promoción interna y se valorarán los méritos y experiencia de los aspirantes.
Este decreto contempla que la Generalitat se obliga a sí misma a que los procesos de selección (oposiciones) se deben convocar en los próximos tres meses.
En concreto, la OPE contempla convocatorias para 14 cuerpos y escalas de la administración de la Generalitat, con un 10% de plazas reservadas para personas con diversidad funcional.
Las más numerosas son las del cuerpo superior técnico de administración general (144 plazas), el cuerpo superior técnico de ingeniería informática (122) y el cuerpo administrativo de la Generalitat (101). También se ofertan puestos de abogados, interventores, ingenieros industriales, arquitectos, psicólogos y agentes medioambientales.
La OPE está diseñada de acuerdo a la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2021, que fija una tasa de reposición del 120% para los sectores considerados prioritarios y de un 110% para el resto. Incluye medidas para fomentar la igualdad de género, pues las convocatorias incluirán, como criterio de desempate antes del sorteo o primera letra del apellido, la resolución en favor de la mujer en el caso de que el sexo femenino estuviera infrarrepresentado dentro del colectivo.
