ALICANTE. Mejorar la oferta formativa en función de necesidades específicas y adelantarse a las futuras o diseñar e impartir itinerarios de formación y planes de empleabilidad. El proyecto Distrito Talento nace desde la Generalitat Valenciana como un ecosistema de transformación digital para la Comunitat Valenciana para el impulso del empleo y la formación de Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas (Steam, por sus siglas en inglés). Y no sólo eso, sino también como un Talent market fit que conecta empresas, asociaciones, entidades de formación y empleo y administraciones públicas con talento tecnológico y digital.
Este lunes 27 de marzo, a las 10 horas, Sociedad de Proyectos para la Transformación Digital (SPTD) presenta Distrito Talento en una jornada en que reunirá en Distrito Digital a profesionales especializados en tecnología, empleabilidad y formación con el talento del futuro.
Según asegura a este diario el director general de Sociedad de Proyectos para la Transformación Digital de la Generalitat Valenciana, Antonio Rodes, "los ecosistemas digitales tienen muchas partes y todas ellas han de funcionar. Si una de esas partes no funciona, el sistema colapsa. En la economía digital el problema es que faltan profesionales formados".
Por eso, la iniciativa Distrito Talento funcionará como motor de formación y fomento de empleo tecnológico y digital en el conjunto de la Comunitat desde esta entidad dependiente de la Generalitat Valenciana para atender la escasez de mano de obra cualificada para operar en el sector de la nueva economía.
De este modo, el proyecto quiere convertirse en un polo internacional con base en la Comunitat Valenciana para atraer a nuevas empresas gracias a la generación y retención de talento digital, ofreciendo respuestas a las necesidades del tejido empresarial de demanda de ese talento presente y futuro.
En busca de más habilidades
En las empresas, las administraciones y la sociedad, la nueva economía digital demanda nuevo talento. Así, las compañías requieren profesionales con conocimientos y habilidades tecnológicas que sean capaces de trabajar con metodologías de innovación. Por este motivo, desde la Generalitat Valenciana consideran que la oferta formativa debe impulsar estos nuevos aprendizajes para ser parte decisiva de la transformación digital. En este sentido, Distrito Talento es la iniciativa creada por la Sociedad de Proyectos de Transformación Digital de la Generalitat Valenciana que quiere dar respuesta a este desafío.
Se trata, pues, de un mecanismo y una propuesta con el fin de "generar, atraer y retener el mejor talento digital, innovador y tecnológico para las necesidades presentes y futuras del tejido industrial de la Comunitat Valenciana", tal y como afirman desde su organización.
Y es que, según la radiografía sobre vacantes en el sector tecnológico elaborada en 2022 por la Asociación de Empresas Tecnológicas Digitales, en España el sector cuenta con 120.400 vacantes debido a la falta de profesionales especializados. Estos datos evidencian el desafío del talento Steam el país, aunque se trata de una realidad global.
La estrategia
Por ello, la Generalitat Valenciana a través de la Consellería de Innovación y Universidades y SPTD han diseñado una estrategia para atender esta situación de manera integral: un ambicioso programa llamado Distrito Talento que arranca ahora con la meta de formar a 15.000 personas en los próximos tres años.
Este programa articulará diferentes iniciativas destinadas a atraer, facilitar e impulsar la transferencia de talento a través de una plataforma abierta de contenidos que permita la creación, activación y difusión de las actividades de este proyecto.
Para las empresas de la economía digital y para el tejido productivo valenciano. El IVIE ha hecho un diagnóstico de ese tejido y la conclusión es que falta productividad. El modo de solucionarlo es con profesionales adecuadamente formados. La formación se hará desde centros de FP, Labora y compañías que ya trabajan con tecnologías habilitadoras.
Tal y como destaca Rodes, "no serán cursos reglados, sino módulos de diferentes horas dependiendo de las necesidades que surjan desde el tejido profesional. Se van a realizar en todos los municipios de la Comunitat y en las comarcas donde lo demanden. Nos basamos desde la Generalitat Valenciana en una red de más de 300 profesionales que pone en marcha la Dirección General de Administración Local haciendo llegar a los ayuntamientos personas para ayudarles en las solicitudes y gestión de fondos europeos que nutren esos programas. Se van a dirigir a gente joven que quiera tener una primera experiencia laboral y a personas que estén en proceso de reskilling o de upskilling".
La firma Barrabés será la que coordinará el programa y realiza unmapeo de necesidades de producción en la Comunitat junto a Linkedin en el que investigan esas necesidades presentes y futuras de las empresas.
A lo largo de 2023 se realizarán múltiples eventos y actividades, entre las que destacan hackatones, ferias de empleo, talent desk, pitch and coffee, así como la dinamización de una comunidad digital con intereses y participación destacada en el presente y el futuro del talento tecnológico.
Foto: AP