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en el Parque científico de Alicante

Soluciones en el ámbito 'one health' nacen de la cuarta edición del Cienciathon del PCA

30/10/2022 - 

ALICANTE. El Parque Científico de Alicante (PCA) y la asociación de estudiantes de la Universidad de Alicante Multitec han organizado una nueva edición del maratón de ciencia y tecnología, Cienciathon. El evento congregó a una veintena de estudiantes que durante un intenso fin de semana tuvieron que proponer soluciones a los distintos retos que plantearon las compañías participantes. En esta edición se sumaron a esta iniciativa las empresas del ecosistema del PCA: Labaqua, SuezMediterranean AlgaeAquatec y Lynx View.

Este año el tema central del Cienciathon fue 'one health' (una salud) definido por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como un enfoque dirigido a la colaboración en múltiples niveles para alcanzar los mejores resultados posibles en política pública de salud. Bajo este paraguas, se planteó el reto: "Soluciones digitales que mejoren la calidad de la salud – one health – desde el foco de cada una de las empresas científicas participantes". El representante de Multitec, Carlos Fernández, especificaba que "se trata de un tema muy actual a raíz de la pandemia de la covid, en la que se amplía el concepto de salud a otros ámbitos como los animales y los ecosistemas, además de los humanos. Para poder trabajar sobre este tema se necesitan equipos multidisciplinares, que es uno de los valores de Cienciathon, donde trabajan en un mismo grupo perfiles muy diferentes".

Los estudiantes participantes dispusieron de 48 horas para ofrecer su mejor solución a cada una de las empresas científicas participantes. La propuesta ganadora de esta cuarta edición del Cienciathon fue ‘Previtech’, una solución enfocada a la prevención de brotes de enfermedades como la legionela, aplicando inteligencia artificial a datos obtenidos de distintos sensores instalados en la red de agua. El equipo estaba formado por Paula Jordá Castelló, Carla Planelles Lloret, Sergi Morales Fita y Óscar Riquelme Moya. Este último comentó tras recoger el premio que "ha sido una experiencia muy bonita, no solo porque hemos podido conocer a mucha gente nueva, sino también porque hemos aprendido mucho y hemos convivido durante todo el fin de semana, por lo que lo hemos disfrutado mucho".

El segundo premio recayó en el equipo formado por Ailen Peña Rodríguez, Joel Victoria Martínez, Azael Enguídanos Ruiz y Juan Manuel González Martínez, que con el nombre ‘Light O Heat’ propusieron una solución de filtros inteligentes de luz y calor para cultivos.

La vicerrectora de Transferencia, Innovación y Divulgación Científica, María Jesús Pastor, fue la encargada de realizar la entrega de los dos premios. La responsable de la UA explicó que "tenemos el objetivo de impulsar la transferencia de conocimiento, es decir, acercar el talento que se gesta en el campus y conectarlo con las empresas de nuestro entorno. Para ello, se organizan diferentes iniciativas, entre ellas está el Cienciathon, que es muy enriquecedor tanto para el estudiantado como para las compañías del Parque Científico de Alicante que participan".

Hasta llegar a las soluciones ganadoras, los inscritos asistieron a varios talleres para facilitar su labor, uno sobre el modelo Canvas para la búsqueda de soluciones y otro sobre oratoria y presentaciones. Al respecto el gerente de PCA, Esteban Pelayo, explicaba que "nuestro objetivo con este evento es movilizar el talento, es enfrentarnos al desafío que demandan desde los departamentos de recursos humanos. Precisamente, el principal valor de la UA es el talento, sus egresados, por tanto, con esta iniciativa acercamos la visión de las empresas al alumnado que tiene inquietudes empresariales con el apoyo de cinco de las empresas vinculadas al parque".

Por su parte, Estíbaliz Sastre, I+D de Labaqua, una de las empresas que ya ha participado en varias ediciones del evento, comentaba que "estamos muy contentos con el Cienciathon por tres razones: primero, porque es imprescindible para promover y fomentar el talento; segundo, porque como empresa nos permite identificar jóvenes candidatos; y tercero, porque nos permite detectar nuevos proyectos que podríamos poner en marcha".

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