ALICANTE. Bellavit, empresa perteneciente a Grupo El Castillo, se ha consolidado como un referente en el sector agroalimentario gracias a su enfoque en la calidad, la sostenibilidad y, sobre todo, el talento humano que lo impulsa. En plena campaña de sandía contra estación, que comienza en la segunda semana de febrero hasta finales de abril, conversamos con Eduardo de Temple, su director general, sobre la filosofía de la empresa, su crecimiento y el papel clave de sus equipos en España y Senegal.

Bellavit es un referente en el sector. ¿Cuáles son las claves de este éxito?

El éxito de Bellavit no es casualidad; es el resultado de un trabajo meticuloso, pasión por lo que hacemos y un equipo humano excepcional. Nuestro enfoque va más allá de simplemente cultivar y comercializar sandías; ponemos un cuidado extremo en cada detalle, desde la selección de semillas hasta la entrega final al cliente. Pero si hay algo que realmente marca la diferencia, son las personas que hacen posible este proyecto.

• Eduardo de Temple, director general de Bellavit. -
• Foto: AP

Hablando del equipo, ¿cómo es el capital humano de Bellavit en España y Senegal?

Tenemos la fortuna de contar con equipos altamente comprometidos tanto en España como en Senegal, dos mercados clave para nuestra producción y comercialización. En cada lugar, nuestro personal es el motor que permite que Bellavit sea un referente en el sector.

En España, contamos con expertos en logística, calidad e innovación que garantizan que cada sandía cumpla con los más altos estándares y llegue en perfectas condiciones a su destino. En Senegal, disponemos de una estructura inigualable, con un equipo especializado y un sistema de producción y exportación capaz de movilizar más de 700 contenedores de sandías en tan solo dos meses y medio. Este nivel de eficiencia es posible gracias a la experiencia de nuestros profesionales y a la infraestructura que hemos desarrollado con los años.

Más allá de su talento, lo que realmente nos enorgullece es el compromiso de nuestra gente con la visión de Bellavit. Creemos en el desarrollo de nuestros equipos y en la creación de un entorno donde todos puedan crecer profesionalmente.

¿Cómo garantiza Bellavit la excelencia y la sostenibilidad en su producción?

Ser líderes implica una gran responsabilidad. En Bellavit nos tomamos muy en serio cada fase del proceso productivo. Apostamos por prácticas agrícolas sostenibles, con un uso eficiente del agua, suelos bien gestionados y la mínima intervención química necesaria. La trazabilidad es otro de nuestros pilares: cada sandía que llega a nuestros clientes ha pasado por un riguroso control de calidad.

Por otro lado, no solo producimos sandías, sino que creamos valor en cada etapa de nuestra actividad. Nos aseguramos de que nuestros trabajadores tengan condiciones dignas y seguras, promovemos el desarrollo local en Senegal y mantenemos un diálogo constante con nuestros clientes para ofrecerles lo mejor.

¿Qué desafíos enfrenta Bellavit en el futuro?

El sector agroalimentario está en constante evolución y nosotros queremos seguir marcando la diferencia. Uno de nuestros principales desafíos es continuar innovando sin perder nuestra esencia. Buscamos nuevas variedades, mejores técnicas de cultivo y maneras más eficientes de operar sin comprometer nuestra calidad.

Otro reto clave es seguir potenciando nuestro equipo humano. La tecnología y la sostenibilidad son esenciales, pero nada sustituye a un equipo motivado y bien formado. Por eso, en Bellavit seguimos invirtiendo en la capacitación y el bienestar de nuestra gente, porque sabemos que son el verdadero motor de nuestro éxito.

Para finalizar, ¿qué mensaje le daría a quienes confían en Bellavit?

A nuestros clientes, colaboradores y equipo les diría: gracias. Gracias por confiar en Bellavit, por compartir nuestra pasión y por ser parte de este gran proyecto. Seguiremos trabajando con la misma entrega y dedicación, porque más que producir sandías, estamos construyendo un legado de calidad, compromiso y respeto por las personas y el entorno.