ELDA. La toma de control de Finetwork por parte de Vodafone España continúa desplegándose tanto en plano societario y organizativo. A los cambios ya inscritos en el Boletín Oficial del Registro Mercantil (Borme) relativos al cese del consejo de administración, el nombramiento de un administrador único y la ampliación de capital por 10 millones de euros, se suman ahora nuevos movimientos que apuntalan la presencia directa de directivos de Vodafone en la estructura de Wewi Mobile, la mercantil que explota la marca Finetwork desde su sede en Elda.
La compañía, en los últimos días, formaliza una batería de nombramientos de apoderados en Wewi Mobile, todos ellos vinculados a la operadora que controla el grupo Vodafone en España. En concreto, constan los nombramientos de Luis Jiménez Polo como apoderado mancomunado solidario; Susana Romero Dengra como apoderada solidaria; y un grupo adicional de apoderados mancomunados solidarios integrado por José Ortiz Martínez, Berta Álvarez Stuber y Eloy Rodrigo Gil. A estos se suman, en una inscripción posterior, Leandro Javier Pérez Rosique y María Jesús Hernández-Rubio Rosique, también como apoderados mancomunados solidarios.
Estos nombramientos se inscriben tras la ejecución del plan de reestructuración homologado judicialmente y después de que Vodafone España pasara a controlar el 99,4% del capital social de Finetwork. El nuevo esquema societario quedó formalizado a comienzos de diciembre, tal y como contó Plaza, con el relevo del órgano de administración, que pasó de consejo de administración a administrador único, y con la designación de José Miguel García, consejero delegado de Vodafone España, al frente de Wewi Mobile. En paralelo, la ampliación de capital por compensación de créditos reforzó los fondos propios de la compañía hasta situarlos en algo más de 10 millones de euros.
Los apoderamientos ahora publicados en el Borme añaden una nueva capa de control y gestión sobre la operadora eldense. Luis Jiménez Polo ocupa en Vodafone el cargo de responsable del negocio mayorista y de acuerdos con terceros, y ya había sido señalado por la propia compañía como la persona encargada de coordinar el proceso de integración de Finetwork tras la toma de control. Su nombramiento como apoderado en Wewi Mobile formaliza esa función en el plano mercantil y le dota de capacidad operativa dentro de la sociedad.
Junto a él figura Susana Romero Dengra, responsable de relaciones laborales, salud y seguridad, políticas de retribución y eficacia organizativa en Vodafone España. Su incorporación como apoderada conecta directamente la gestión de personas y la organización interna de Finetwork con la estructura corporativa del grupo Vodafone, en un momento en el que la compañía afronta un proceso de reorganización tras meses de preconcurso, negociación con acreedores y litigios judiciales.
El bloque de apoderados integrado por José Ortiz Martínez, Berta Álvarez Stuber y Eloy Rodrigo Gil refuerza, por su parte, las áreas financiera y de recursos humanos. Ortiz Martínez estuvo vinculado a Orange Espagne como director y miembro de su junta, mientras que Álvarez Stuber es la directora de Recursos Humanos de Vodafone España. Eloy Rodrigo Gil ocupa el cargo de director financiero del grupo Vodafone. Su designación conjunta apunta a una supervisión directa de las funciones clave de control económico, gestión de personal y alineación de procesos con los estándares del grupo.
La relación se completa con Leandro Javier Pérez Rosique, director financiero del negocio de clientes particulares de Vodafone, y María Jesús Hernández-Rubio Rosique. Ambos han sido nombrados igualmente apoderados mancomunados solidarios, ampliando el perímetro de directivos con capacidad de actuación en nombre de Wewi Mobile. En conjunto, los apoderamientos dibujan una estructura en la que a las principales áreas (finanzas, personas, acuerdos mayoristas e integración operativa) llegan perfiles procedentes de Vodafone.
Estos movimientos encajan con lo previsto en el plan de reestructuración homologado por el Juzgado de lo Mercantil número 1 de Alicante, que contemplaba expresamente la remoción del órgano de administración anterior y el nombramiento de un nuevo equipo designado por Vodafone una vez ejecutado el aumento de capital. La efectividad de estas medidas quedó condicionada a la obtención de las autorizaciones regulatorias, que finalmente llegaron con el visto bueno de la CNMC y de la Junta de Inversiones Exteriores.
La publicación de los nuevos apoderamientos se produce, además, en un contexto en el que Finetwork ha reanudado su actividad ordinaria tras un periodo marcado por la incertidumbre financiera y judicial. La compañía presta ya sus servicios sobre la red de Vodafone en virtud del nuevo acuerdo mayorista firmado en mayo de 2024, con una vigencia de diez años, y ha completado la migración de alrededor de 1,2 millones de líneas móviles y fijas. Este acuerdo sustituyó al contrato anterior y estuvo acompañado de una quita de deuda y de un nuevo calendario de pagos.
Ahora, la secuencia de inscripciones en el Borme refleja una transición hacia una estructura plenamente controlada por Vodafone. Primero, la salida de los antiguos consejeros y la concentración del poder de decisión en un administrador único. Después, la recapitalización mediante compensación de créditos. Y ahora, la designación de un equipo amplio de apoderados con responsabilidades ejecutivas alineadas con la organización del grupo comprador.
La sede de Finetwork en Elda sigue siendo el centro operativo de la marca, que continuará funcionando mientras se desarrolla el proceso de integración progresiva anunciado por Vodafone España. Según lo comunicado en su momento por la operadora, este proceso se orienta a la eficiencia operativa, el crecimiento de clientes, la mejora de procesos internos y la optimización tecnológica, sin que se hayan detallado calendarios ni hitos adicionales.
