ELCHE. La plantilla afectada por los despidos de Calzados María Jaén ha iniciado un nuevo paso en el frente judicial abierto tras los cierres a finales de 2025. Tras las movilizaciones y protestas de las últimas semanas en Elche, parte de la plantilla ha formalizado denuncias relacionadas con la extinción de sus contratos y la situación empresarial del grupo vinculado a la marca.

Según el abogado que representa a parte de los afectados, se han presentado alrededor de 40 denuncias por parte de extrabajadores del grupo empresarial. Los procedimientos se tramitan de forma individual y ya han comenzado a llegar los primeros señalamientos judiciales, con fechas que oscilan entre mayo y junio de 2028. Estas acciones judiciales se producen tras los despidos comunicados a la plantilla en diciembre de 2025. Ahí se entregaron cartas de despido a más de medio centenar de trabajadores que prestaban servicio en distintas sociedades vinculadas a la marca María Jaén. Las comunicaciones se fundamentaban en causas económicas, organizativas y de producción.

Las empresas que figuraban con trabajadores en activo en ese momento eran Maja S.L., Precalzados S.L., Zapamoda S.L. y Distribución de Calzado Calmoda S.L., todas ellas con sede en Elche. Estas cuatro sociedades fueron posteriormente declaradas en concurso de acreedores sin masa por el Juzgado de lo Mercantil número 3 de Alicante con sede en Elche.

Según los escritos presentados, las cartas de despido se habrían entregado con efectos inmediatos y sin el abono de indemnizaciones. En ellas se hacía referencia a la situación económica negativa de las empresas y a la acumulación de pérdidas durante el ejercicio 2025, además de mencionar deudas con administraciones públicas. Además, en el escrito de la denuncia al que ha tenido acceso este medio, se describe el funcionamiento del grupo empresarial vinculado a la marca y, entre otros detalles, destacan que se habría tenido conocimiento de operaciones comerciales y de producción vinculadas a empresas distintas de las que entraron en concurso. Asimismo, sostienen que estas circunstancias apuntarían a una continuidad de la actividad empresarial mediante otras sociedades. En ese sentido, solicitan que se analice la posible responsabilidad de las empresas que consideran sucesoras de la actividad, así como de las personas físicas que identifican como responsables del grupo.

A comienzos de este año, como ya informó este medio, los trabajadores despedidos comenzaron entonces concentraciones en Elche Parque Empresarial para reclamar información sobre las indemnizaciones tras los concursos de acreedores de las sociedades del grupo. Posteriormente, parte de los afectados participó también en la manifestación celebrada en Elche junto a trabajadores de otras empresas inmersas en procesos laborales o concursales, como Analco o Castilian. En esa protesta, celebrada a principios de febrero, los extrabajadores de María Jaén reclamaron indemnizaciones acordes con la antigüedad de la plantilla.

Entre los despedidos hay trabajadores con trayectorias laborales que superan varias décadas en la empresa. Según trasladaron los representantes de los afectados en las movilizaciones, algunos empleados acumulaban hasta 47 años de antigüedad. La vía judicial se plantea ahora como el siguiente paso dentro del conflicto abierto tras los despidos y el proceso concursal de las sociedades vinculadas a la marca.