NOVELDA. La histórica Levantina Group abre una nueva etapa "centrada en el crecimiento" tras culminar su transformación operativa. La compañía, especializada en piedra natural y piedra sinterizada, con sede en Novelda, considera "completado" el proceso de reorganización y "refuerzo interno" iniciado en los últimos años y afronta ahora una fase enfocada en la expansión comercial y la consolidación internacional, tal y como aseguran en un comunicado.
En este contexto, el consejo de administración ha nombrado a Rafael Patxot nuevo consejero delegado del Grupo, en sustitución de Fernando Soriano, quien dejará las funciones ejecutivas para emprender un nuevo proyecto profesional. No obstante, Soriano continuará vinculado a la compañía como miembro del Consejo de Administración, garantizando la continuidad en la ejecución del plan estratégico.
La salida de Soriano se produce tras una etapa marcada por la transformación integral de Levantina Group. El directivo asumió el liderazgo de la compañía en un "momento especialmente complejo", con el objetivo de reorganizar el negocio y reforzar su estructura operativa. Según destaca la empresa, este proceso se ha completado con éxito, dejando al Grupo en una posición "más sólida y competitiva".
Entre los principales hitos alcanzados durante esta fase, según Levantina, destacan la definición de un nuevo plan estratégico, la "reorganización del negocio con la salida de actividades no estratégicas", el "redimensionamiento de determinadas unidades" y la consolidación de Techlam como uno de los pilares de la oferta del Grupo. La compañía también destaca la transformación de su estructura comercial, la implantación de una nueva política de precios y la renovación de su catálogo de productos.
A ello se suma la configuración de un equipo directivo "sólido y cohesionado", alineado con la hoja de ruta marcada por el consejo de administración, tal y como destacan desde la empresa.
"Ha sido una etapa de trabajo intenso, transformación y compromiso colectivo. Dejamos una compañía más estructurada, con una estrategia clara y preparada para abrir un nuevo capítulo de crecimiento", ha señalado Fernando Soriano, quien atribuye su salida a una nueva oportunidad profesional, aunque mantendrá su vinculación con el proyecto desde el consejo.
El relevo al frente de Levantina Group lo toma Rafael Patxot, directivo con experiencia en sectores industriales vinculados al equipamiento y acabados para la construcción, automoción, transformación de plásticos y maquinaria industrial. A lo largo de su trayectoria ha ocupado puestos de responsabilidad en compañías como ES Group, BOA Group, APV Group y BP Chemicals, liderando procesos de transformación, expansión internacional y desarrollo comercial.
Patxot asume la dirección del grupo con el "objetivo de impulsar la nueva etapa de crecimiento" apoyándose en la estructura creada durante los últimos años. "La compañía está preparada para crecer. Nuestra prioridad será ejecutar la hoja de ruta definida, reforzar el compromiso con los clientes y seguir ofreciendo el mejor servicio y producto del mercado", ha afirmado el nuevo consejero delegado.
Desde el consejo de administración, su presidente, Willem Prakke, ha agradecido el papel desempeñado por Fernando Soriano durante el proceso de transformación de la compañía. "Ha sido una figura decisiva en una etapa especialmente importante para Levantina Group y deja una empresa más fuerte y mejor organizada, preparada para afrontar una nueva fase de crecimiento", ha señalado.
Una etapa de cambios
Cabe recordar, como ya ha venido contando este medio, que ya hace meses que el gigante del mármol alicantino Levantina abría una nueva etapa de gobierno corporativo tras un proceso de ajustes internos que ha incluido ventas de activos, medidas laborales y una reordenación financiera. Su presidencia cambiaba en septiembre de 2025 de manos desde Andreas Fluhrer que, dejaba paso a Willem Prakke. En febrero de ese año se formalizó la venta de las instalaciones de O Porriño, pertenecientes a su filial Levgranite, al grupo gallego Marcelino Group, operación que llegó dos semanas después de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectó finalmente a 141 trabajadores -por debajo de los más de 200 inicialmente planteados en el otoño anterior, en 2024. De forma paralela, el accionista único, el fondo británico Bybrook, aprobó una reducción del capital social desde 59,4 millones de euros a 18,9 millones mediante la amortización de más de 5.943 millones de acciones, con el objetivo de absorber pérdidas y reequilibrar el patrimonio de la compañía.
