VALENCIA. La Conselleria de Justicia ha llevado a la negociación sindical la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2025. Este jueves, la mesa sectorial debatía el borrador del decreto que prevé la creación de 1.404 plazas en la administración pública valenciana. De éstas, 576 son las que se computan por la tasa de reposición ordinaria y 828 las derivadas de la tasa extraordinaria para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con el fin de que ésta no supere el 8%. Una cifra de las que 842 corresponden al turno libre. Plazas a las que se acceden por oposición y están abierta a cualquier persona de fuera de la Administración que cumpla con los requisitos establecidos en las bases. Mientras, 562 son de promoción interna ordinaria.
En su conjunto, el borrador de la OPE 2025 contempla convocatorias para más de 40 cuerpos, escalas y agrupaciones profesionales de la Administración de la Generalitat. El mayor número de plazas ofertadas es el de las correspondientes al Cuerpo de Especialistas de Atención Sociosanitaria, Educación Especial y Curas Auxiliares de Enfermería, con 200 plazas (110 de turno libre y 90 de promoción interna).
También son numerosas las del Cuerpo Superior de Administración, con 100 plazas (55 de turno libre y 45 de promoción interna); el Cuerpo de Gestión, con otras 100 plazas (45 de turno libre y 55 de promoción interna), así como el Cuerpo Administrativo, también con 100 plazas (55 por turno libre y 45 por promoción interna).
Se incluye además un número significativo de plazas del Cuerpo Superior Facultativo de Acción Social, Administración de Servicios Sociales y Sociosanitarios, con 50 plazas (27 de turno libre y 23 de promoción interna) y el Cuerpo Superior de Administración de Fondos Europeos, con 25 plazas (12 de turno libre y 12 de promoción interna). La OPE de 2024 contó con 1.179 plazas. También contempla 11 plazas de emergencias y protección civil.
Los sindicatos, en contra de la propuesta
Sin embargo, todos los sindicatos han votado en contra de la propuesta. Desde UGT manifestaron su absoluta disconformidad con los cuerpos/escalas que propone la Generalitat; estando conformes con los sí aparecen -y agradeciendo que se amplíe la OPE más allá de la tasa de reposición-, señalan que faltan varios cuerpos/escalas que deberían estar incluidos en esta OPE.
“Consideramos muy grave que no se sumen a esta OPE el C2-01 y APF Subalterno, así como otras muchas categorías de C1, C2 y APF. Estos puestos son necesarios en nuestra administración, y se debe dar la oportunidad a las personas que actualmente trabajan en la Generalitat, o aspiran a ello, a entrar en la función pública sin que sea sólo a través de cuerpos con titulación universitaria”, señalan.
En este sentido, apuntan a que en la OPE de 2024 ya no se convocaron cuerpos de C2 y APF bajo la “excusa” de que podrían acumularse y hacer una oferta más amplia en 2025, tal y como recogían sus previsiones. “Ahora, en la práctica, nos encontramos con que en la OPE de 2025 no se convocan, y además, en las previsiones de la OPE 2026 desaparecen”, insisten.
“Hemos avisado de que la falta de cuerpos puede ser fatal para la gestión; considerando que en caso de cese del personal interino por cumplir los tres años en una vacante no se puede nombrar otra interinidad en el mismo puesto, el no convocar determinadas categorías puede dar lugar a un desastre en el servicio público por la falta de cobertura de puestos”; señalan.
