ALICANTE. El alcalde de Alicante, Luis Barcala, ha suscrito este miércoles con responsables de la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, el convenio de colaboración para el desarrollo de las nuevas lanzaderas ‘Conecta Empleo’ y ‘Alfabetización Digital’ , mediante la cual se formarán, en espacios de la Agencia Local de Desarrollo ‘Impulsalicante’, 30 personas desempleadas en competencias digitales orientadas al empleo en el marco de ‘Alicante Futura’. Esta iniciativa cuenta con la colaboración del ayuntamiento y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.
Alicante contará a partir de marzo con Lanzaderas Conecta Empleo, una nueva modalidad de lanzaderas del programa de la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica que permitirá adaptar la orientación laboral a los retos de la era digital, a los desafíos de un mercado laboral global, continuamente cambiante y cada vez más tecnológico; que evoluciona rápidamente y demanda la transformación digital de todas las profesiones.
Así lo han anunciado, el alcalde de Alicante Luis Barcala y la concejala de Empleo y Fomento del Ayuntamiento de Alicante, Mª del Carmen de España y responsable de la Agencia Local de Desarrollo, ‘Impulsalicante’, junto a la Coordinadora Territorial de Fundación Santa María la Real, Sonia González; y el Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz, tras la firma del correspondiente convenio.
Luis Barcala ha agradecido la colaboración de la Fundación Telefónica y la Fundación Santa María la Real para el desarrollo de estas lanzaderas de empleo, que en esta edición van a contribuir a reducir la brecha digital de las personas en situación de desempleo de larga duración y que van a darles herramientas para volver a encontrar nuevas oportunidades en el mercado laboral”.
“Una de las líneas de ‘Alicante Futura’ se sustenta en la reducción de la brecha digital y hemos venido insistiendo ya desde el final de la pasada legislatura en la importancia de dar una formación sustentada en la digitalización para las personas en situación de desempleo, porque es el perfil profesional que están demandando las empresas y la Industria 4.0.”, ha añadido el alcalde.
Si las “Lanzaderas de Empleo” ofrecen una única actividad de cinco meses para 20 participantes; la nueva modalidad “Lanzaderas Conecta Empleo” cambia de estructura y ofrece dos actividades principales con una transformación digital progresiva: Alfabetización Digital y Lanzadera Conecta Empleo, que se prolongarán durante 8 meses y atenderán como mínimo a 32 personas.
El objetivo es doble: atender a más personas y ofrecer una orientación laboral más individualizada y más digital, adaptada a la formación tecnológica y a las necesidades de cada persona en situación de desempleo. “Con esta evolución de las lanzaderas damos un paso más y ponemos el foco en lo digital. Lo hacemos impulsando así la formación en competencias y habilidades tecnológicas para que nadie se quede atrás. Se trata de un trabajo que en Fundación Telefónica hemos venido haciendo con los casi dos millones de beneficiarios de nuestros proyectos de Empleabilidad”, ha explicado el representante de Fundación Telefónica
Alicante ha albergado durante los últimos años cuatro ediciones del programa lanzaderas de empleo, en el que han participado 99 personas, de las cuales el 68% ha mejorado su situación laboral, porque ha encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, ha emprendido su propio negocio, ha ampliado su formación o ha realizado un Certificado de Profesionalidad.
Con estos antecedentes positivos, Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica apuestan de nuevo por Alicante para implantar esta nueva modalidad de lanzaderas. Para ello, cuentan con la colaboración del Ayuntamiento de la ciudad, que cede gratuitamente los locales para el desarrollo de la iniciativa; y con la cofinanciación del Fondo Social, dentro del programa operativo POISES.
Alfabetización Digital es un programa de un mes de duración para mejorar las competencias digitales básicas para la búsqueda de empleo. Se pondrá en marcha en marzo y se impartirá en las instalaciones de Impulsa Edusi – Claustro de las Cigarreras (Calle Sevilla, 2) en horario de mañana. Contará con 10 plazas, destinadas a personas en situación de desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años que quieran iniciarse o introducirse en el mundo digital. Aprenderán a abrir y gestionar una cuenta de correo para la búsqueda de empleo; a usar el paquete Office para crear un currículum, una base de datos o una presentación profesional. Aprenderán a buscar información en Internet y portales de empleo; y sacarán partido a su Smartphone para impulsar la prospección laboral en Internet y en las redes sociales.
Lanzadera Conecta Empleo es un programa de cuatro meses para aprender a buscar empleo en equipo, reforzando las competencias transversales y digitales. Tendrá 20 plazas para personas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años.
Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y visitas a empresas. Se llevará a cabo en el Centro de Formación y Empleo “El Tossalet”, de la ALD ‘Impulsalicante’. Seguirán la metodología de Lanzaderas de Empleo, pero con una digitalización progresiva. Las primeras semanas habrá más sesiones presenciales; pero, poco a poco, se irán introduciendo técnicas y herramientas más tecnológicas, actividades como videoconferencias, comunidad digital de participantes y ciclos de webinars con expertos para reforzar sus competencias transversales y digitales, favorecer su aprendizaje en la era digital y mejorar su empleabilidad.