ALICANTE. La Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de la provincia de Alicante (Aepa) ha duplicado su número de asociadas en los dos últimos años, un dato que la coloca como la principal organización empresarial-profesional de liderazgo femenino de la Comunitat Valenciana. Un peso que la ha llevado a formar parte de las comisiones de Igualdad y Relaciones Laborales de la CEOE, en representación de la CEV.
Aepa ha puesto en marcha un título propio en materia de igualdad con la Universidad de Alicante a través de un convenio de colaboración, un estudio de investigación para combatir la Brecha digital de Género con la Universidad Miguel Hernández o el 'Programa Superior Liderazgo Público: Liderazgo para Directivas', una formación directiva especializada para el sector empresarial con la que se pretende romper "techos de cristal" y "animar" a las profesionales a dar un paso delante de la mano de Aepa junto con la Diputación y Fundesem.
Estos son algunos de los hitos que la asociación destaca al realizar el balance de estos dos años de trabajo de la junta directiva de Aepa, que además en este periodo ha celebrado su 25 aniversario con un acto en el que reunió a más de 300 personas del tejido empresarial, político y económico de la provincia.
Con motivo de la celebración del 8 de Marzo, Marcela Fernandez Losada, presidenta de Aepa, destaca “la importancia del asociacionismo empresarial femenino con el fin de poner en valor a la mujer en la empresa destacando la igualdad, el talento, la sostenibilidad y la transformación digital”. Al respecto, señala que "la formación continua y el emprendimiento están presentes en el ADN de Aepa, que crece cada día dando respuesta y soporte a todas aquellas empresarias y directivas de la provincia que se se asocian para llegar juntas más lejos".
Con la firma de un convenio histórico entre todas las asociaciones de empresarias, emprendedoras y profesionales de la provincia de Alicante. Aepa ha conseguido unir el talento femenino en toda la provincia de Alicante en una única red colaborativa, la Red Juntas, como se ha denominado esta unión entre asociaciones de mujeres profesionales de la provincia. El objetivo es impulsar el liderazgo femenino y ayudar a establecer sinergias entre las profesionales de las diferentes asociaciones. Con esta nueva ampliación son 11 las entidades que forman la red, sumando más de 1.800 mujeres.
Las mujeres ocupan el 18,8% de los puestos directivos en España en 2021, lo que supone dos puntos más respecto al año anterior --un 14,6% más--, cuando se registró un 16,4%. Así se extrae de la 15 edición del informe 'Brecha Salarial y Presencia Directiva de Mujeres 2021' presentado de forma telemática este lunes por Eada Business School e Icsa grupo, el cual recoge más de 80.000 datos salariales validados estadísticamente a febrero de 2021 en España.
Aepa nace en 1995 fruto de las inquietudes de varias mujeres que trabajan en diversos sectores profesionales y desarrollan su actividad en el mundo de la empresa, en busca de una fórmula eficaz para la representación, gestión y defensa de sus intereses. La entidad agrupa a un amplio colectivo de mujeres directivas, empresarias y profesionales de la provincia dprocedentes de todos los sectores empresariales y de la Administración Pública. Aepa es miembro del Consejo Valenciano de la Mujer, de la Confederación Empresarial de la Comunidad Valenciana (CEV) y la Federación de Mujeres Directivas y Empresarias (FEDEPE).
