Trabajadores de Avincis (antes Babcock) en una jornada de protestas en 2022. Foto: AP
MUTXAMEL. Recientemente, el fondo Ancala Partners se hizo con Babcock, la empresa de helicópteros alicantina cuyos trabajadores están en plena protesta por conseguir aumentar sus salarios, que ha pasado a denominarse Avincis. Eso sí, la huelga programada por la plantilla sigue en pie. Y es que, el comité de empresa de Avincis Technics (anteriormente llamada Babcock MCS Fleet e Inaer) trasladan que "en un acto de conciliación previo a huelga, la parte social aceptó el ofrecimiento del mediador de encarrilar una mediación más extensa, la empresa se negó". Cabe recordar que los trabajadores han convocado huelga del 20 de marzo al 21 de mayo para aumentar salarios.
De este modo, y como han trasladado desde el comité de empresa en un comunicado, Ancala Partners "se inaugura en el mercado español con una huelga convocada menos de una semana después de su adquisición", y afirman que "se plantea larga por la rigidez e incomprensión de la empresa ante una realidad social de empobrecimiento y precarización de sus empleados y empleadas que es incapaz de aceptar".
El descontento de la plantilla viene de largo. En 2015 se firmaba el convenio colectivo de Inaer para los tres siguientes años y fue denunciado por la parte empresarial. Desde 2017, desde el comité de empresa han pedido "conseguir un nuevo convenio que mantuviera o mejorara las condiciones laborales y económicas de los trabajadores". Aseguran que desde 2017 "los incumplimientos del convenio firmado en 2015, han sido la norma en la gestión de la empresa y dirección de Recursos Humanos" que han tenido que ser resuelto en el Tribunal Supremo.
Desde hace un año se retomaron negociaciones "tras lo que pareció ser un cambio de postura de la empresa hacia los trabajadores". No obstante, el comité de empresa de Avincis Technics asegura que "el problema es que la empresa Avincis, recién adquirida por el fondo de inversión Ancala Partners, simplemente ha dilatado una situación insostenible durante estos últimos cinco años, llevándola al extremo".
En este sentido, la plantilla ahonda que "Avincis ha incumplido una sentencia de la Audiencia Nacional respecto a los dignos alojamientos de los trabajadores destinados en campaña en plena crisis Covid, ha intentado vulnerar el derecho a representación legal de los trabajadores y mantenido la pérdida de poder adquisitivo de toda su plantilla, con unas tablas salariales prácticamente congeladas más de siete años". Además, apuntan desde el comité que la compañía ha pasado la crisis de la covid-19 "sin apenas impacto en su actividad y facturación a clientes e incluso actualmente está creciendo en mantenimiento a terceros, pero debido a su trato y menosprecio a los trabajadores, su plantilla está mermando".
Asimismo, apuntan que la empresa, tras el ofrecimiento de la plantilla de un IPC inferior al solicitado inicialmente con un plan escalonado de recuperación en 36 meses, "no ha recibido más que un 1% a día de hoy, más otro 1% en un año, sin tener en cuenta el IPC de 2023".
A principios de marzo, el fondo inversor en infraestructuras críticas Ancala Partners adquiría los negocios de servicios aéreos de emergencia de Babcock en España pero también en Portugal, Italia, Noruega, Suecia y Finlandia. Así, la compañía Avincis prestará servicios aéreos de emergencias médicas, extinción de incendios y búsqueda y rescate.
Entre los pormenores de la venta, como ya sentaron desde Babcock en verano de 2022, el negocio del servicio de emergencia se ha vendido por 136,2 millones de euros (120 millones de libras esterlinas) y exponen que los ingresos se utilizarán para reducir la deuda. Esta acción que se ha concretado en marzo de 2023 viene precedida de la venta de parte del negocio de formación civil de Babcock a Inspirit Capital hace un mes.
