EL CAMPELLO. El Ayuntamiento de El Campello incumple, por cuarto trimestre consecutivo, la Ley de Morosidad. Así lo denuncia Esquerra Unida (EU), cuyo portavoz, Pedro Mario Pardo, ha recriminado la "irresponsabilidad del desgobierno local, que se ha convertido en una dificultad añadida para las empresas que han trabajado para el Consistorio". Por su parte, desde la Concejalía de Hacienda, que dirige la popular Lourdes Llopis, aclaran que el retraso en los pagos "no es generalizado", sino que afecta a determinadas áreas concretas "por el elevado volumen de trabajo que soportan".
La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público establece que el Periodo Medio de Pago (PMP) debe ser de 30 días. Y que, si se demorase, el Ayuntamiento deberá abonar al contratista los intereses del retraso y la indemnización por los costes de cobro. Sin embargo, el informe de Tesorería -del que se dio cuenta en el pleno de mayo- señala que El Campello se sitúa en una media de 49,10 días durante los tres primeros meses de 2021, lo que supone un retraso medio de 19,10 días en dicho trimestre.
Esta no es la primera vez que EU advierte de la omisión de la Ley de Morosidad en El Campello, pues el grupo municipal recuerda que "el Ayuntamiento lleva desde el inicio del 2020 incumpliéndola en todos sus trimestres". Es por ello que la formación considera "intolerable que un consistorio como el de El Campello, con un superávit multimillonario, no pague a las empresas dentro de los plazos de 30 días que estipula la Ley. Mucho más en una situación de crisis económica como la que atravesamos".
Ante esta problemática, Pardo instó a mediados de marzo a la concejala de Hacienda a que destinara todos los medios necesarios para solucionar la situación y no volver a repetirla. "Lamentablemente, la edil calificó nuestras apreciaciones como deleznables, y por los resultados que ofrece el informe de Tesorería del primer trimestre de 2021 poco o nada se ha hecho para solventarlo", apunta el portavoz de EU.
Y añade que "igual para el gobierno local, cuyos miembros tienen asegurado su salario todos los meses, es un tema menor. Pero para muchas empresas que se pague en tiempo y forma su trabajo es fundamental para poder cumplir con sus obligaciones. No vamos a aceptar que la situación se cronifique y reiteraremos que se adopten las medidas necesarias para cumplir con la Ley".