SANTA POLA. Los resultados electorales no han calmado la situación política de Santa Pola. A todas las cuestiones relacionadas con los causas judiciales, este viernes, han vuelto a desatarse las hostilidades entre PP y PSOE, los que gobiernan ahora; los que gobernaban antes. Todo ha sido a colación de una nota de prensa que ha emitido el grupo socialista en el consistorio, quien ha advertido de posibles de despidos de 120 personas que se encuentran en el régimen de colaboración social del consistorio. Y el PP ha contraatacado al momento: ha responsabilizado al PSOE de una desviación negativa o “agujero económico” por un importe aproximado de 790.000 euros centrado en la partida exclusiva de personal, lo que, en teoría, obligaría a esos ceses de trabajador.
Y que esta situación, es decir, "al no existir consignación presupuestaria para poder atender al personal de colaboración social, para el PP "supondría un grave incumplimiento de la legalidad el seguir manteniendo el gasto actual del personal en colaboración social y para poder corregir dicha desviación económica, el Ayuntamiento de Santa Pola se ve obligado a tener que prescindir de la gran mayoría de personas que se encuentran trabajando en colaboración social".
Para el PP, "las causas de esta situación vienen provocadas por las políticas clientelistas del anterior equipo de gobierno y la mala gestión económica realizada. Todo ello, se pone de manifiesto en un informe y elevado por la Intervención General, la Secretaría Municipal y la Técnica Jurídica de Recursos Humanos", denuncia el PP.
El comunicado del PSOE era anterior y ha anticipado algunas de las explicaciones que daría el PP y la alcaldesa, Loreto Serrano: "Sus explicaciones seguro irán en la línea de que los/as socialistas no hicimos un uso correcto y adecuado de los fondos municipales y que el Ayuntamiento, debido a ello, está pasando por una mala situación económica que les obliga a realizar los despidos".
Pero el PP insiste en que el trasfondo hay "un incremento abusivo de la bolsa social en época electoral, claramente enfocada a la compra de votos; la desviación de 100.000 euros de la partida destinada a pagar la seguridad social de los funcionarios usada para pagar intereses a una empresa en cumplimiento de una sentencia judicial que fue fabricada por el anterior equipo de gobierno; y otro informe de Intervención, con fecha 30 de enero en el cual se les advertía de esta situación y, sin embargo, decidieron obviarlo y aumentar los contratos con un claro objetivo electoralista, obviando el Informe del Interventor. Como ejemplo, en personal de colaboración social, en el año 2018 se gastaron 506.508,69 euros y en 2019 en el mismo período se gastaron 781.885,33 euros más otros 294.000, según el PP.
Los socialistas, no obstante, tienen otra explicación. A su juicio, en el mes de junio, la alcaldesa paralizó una bolsa, que había puesto en marcha el anterior concejal de Personal, Antonio Pomares, para la contratación de agentes de Policía Local con carácter temporal, sobretodo para cubrir las mayores necesidades de personal que surgen en épocas clave, como el verano, las fiestas patronales, Navidad. Debido a la mala gestión del PP, "el Ayuntamiento de Santa Pola no ha podido contratar a 10 agentes de Policía Local para la temporada estival. Haciendo unas sencillas cuentas, podemos decir que esos 10 agentes hubieran supuesto un coste al ayuntamiento de cerca de 75.000 €, considerando que al mes un agente de policía cuesta al Consistorio unos 2.500 euros", razonan el grupo socialista. Por tanto, "siguiendo con la suma, el coste de las 120 personas (para los 3 meses que quedan del año) que el PP va poner en la calle más la contratación (para los 3 meses de junio, julio y agosto) de los 10 agentes de Policía Local, ascendería a 325.000 euros: 250.000 euros los trabajadores sociales más los 75.000 euros de los agentes de Policía.
Por ello, el PSOE sostiene que la contradicción se da con las horas extraordinarias pagadas a la Policía Local durante el verano: "Resulta que, sólo para los meses de julio y agosto, en horas extraordinarias para la Policía Local se han gastado la friolera de 80.375,66 € y 124.787,68 €, respectivamente. "Es decir, que sólo en 2 meses, el PP de Serrano se ha gastado en horas extraordinarias 205.163,34 €, a los que si sumamos una aproximación de 100.000 € en horas extraordinarias para septiembre nos deja un resultado de 305.163,34 €, que es casi la misma cifra que se hubieran gastado en mantener todo lo que queda de año a las 120 personas que pretender despedir (y no dejar a sus familias en la estacada) y en hacer 10 contratos para los 3 meses de verano de agentes de Policía Local", añade el grupo socialista en la nota emitida.
"Los datos son aplastantes, e intentar vender a la ciudadanía santapolera cualquier otra cosa es, cuanto menos, mentir descaradamente. Y, cuando se miente en temas tan sensibles como el despido de muchas personas, la política se convierte en falsedad y nula moral por parte de la Alcaldesa actual y todo su equipo de gobierno", concluye la nota del PSOE.
Sin embargo, el PP lamenta que, en lugar de asumir sus responsabilidades, "los socialistas están intentando desviar su incompetencia y su mala gestión, como siempre, generando un malestar en el colectivo de la Policía. Sobre todo, porque lo que plantean no es cierto y el problema de colaboración social no tiene nada que ver con los asuntos de la Policía Local", replican los populares.
