VALÈNCIA (EFECOM). La Inspección de Trabajo va a poner en marcha una campaña para comprobar posibles incumplimientos en relación con el periodo de prueba de los contratos de trabajo.

La Inspección verificará especialmente los contratos de trabajo, ya sea a tiempo completo o parcial, que se extinguen por no superar el tiempo de prueba a pesar de exceder la duración máxima de ese periodo, según señalan a EFE fuentes del Ministerio de Trabajo.

Junto a esto, se actuará en los despidos de personas trabajadoras que no superan el periodo de prueba a pesar de haber sido contratada previamente para realizar las mismas funciones.

"Es inadmisible que este periodo de prueba se use para defraudar el derecho de los trabajadores y las trabajadoras a la estabilidad”, ha señalado en declaraciones remitidas a los medios la vicepresidenta y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.

Díaz ha calificado el periodo de prueba como "un valor imprescindible" en las relaciones laborales, que está ideado únicamente para comprobar las aptitudes de la persona trabajadora y su encaje en la empresa.