FECHA TOPE 1 DE MAYO Y SI NO HAY ACUERDO
CCOO y UGT pedirán a CEOE subidas salariales del 5%, 4,5% y 3,75% para 2022-2024 y una cláusula mixta
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Los sindicatos proponen fijar una contribución mínima en el Impuesto sobre Sociedades del 15% o el 20% sobre el total de beneficios si no hay acuerdo con CEOE