XIXONA.  La sección sindical de UGT ha anunciado la aprobación del nuevo convenio colectivo de la empresa líder del sector textil en Xixona Procter&Gamble, proveedora de Ausonia, Evax y Dodot, y ha llegado un acuerdo que supone un incremento total mínimo de más del 16%, siendo para el 2025 de un 10,6 % sobre los salarios actuales, que ya se habían incrementado.

Según ha informado UGT, se ha acordado que los incrementos acumulados de los años 2023 y 2024 se trasforman en una nueva paga extra, paga de agosto de la misma cuantía que las demás, que se consolida, pasando a tener 16 pagas extras al año, lo que supone que cada tres meses todos los trabajadores y trabajadoras de P&G tendrán doble paga, su salario y una paga adicional. Se garantiza el poder adquisitivo todos los años de vigencia de convenio, hasta 2027, además de un incremento adicional. Si el IPC fuera superior a los porcentajes pactados se revisará todos los años, más el incremento adicional pactado.

Añade el sindicato que con el acuerdo sactualizan todos los permisos y se mejoran, incluyendo los diferentes acuerdos como el pago promedio de vacaciones, pluses de trabajo y se amplía el plus escolar hasta los 18 años. Además, se han incluido también acuerdos en materia de Seguridad y Salud, así como el nuevo Plan de Igualdad, según UGT.    

Según el sindicato, el convenio de Procter&Gamble supone un acuerdo con el incremento más importante de todo el Estado, teniendo en cuenta que no partimos de pérdida de poder adquisitivo. Para la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA PV), "este convenio se consolida como referencia, siendo el incremento más importante en la provincia de Alicante, pasando de 15 a 16 pagas".

El sindicato recuerda que tras un proceso de movilizaciones se consiguió que la empresa cumpliera el anterior convenio acordado, con una subida del 5% y un día adicional de asuntos propios.