Foto: PEPE OLIVARESELCHE. Finalmente el Ayuntamiento ha convocado algo más de un centenar de plazas para su nueva Oferta Pública de Empleo (OPE) para este ejercicio. Aunque ya en marzo de este año con el aún edil de Recursos Humanos, José Navarro, se habló de 105 plazas, son algunas más, rebasando las 110. Eso sí, el grueso son para agentes de la Policía Local. Y el 70% aproximadamente plazas libres, dejando el resto para promoción interna.
A este respecto, la oferta será de una treintena de plazas para agentes de la Policía Local (escala C1), pero también se abre la puerta a ascensos, con la promoción interna de dos plazas para intendente. Ya en marzo Navarro hablaba de la necesidad de impulsar estos puestos por las jubilaciones que hubo en 2023. Asimismo, aunque son pocas plazas, destacan tres puestos también por turno libre para Técnico de Gestión de Museos (A2), y no solo eso, sino también otra plaza para restaurador de museo y otra de técnico auxiliar de archivo. También se pretende ampliar la plantilla de palmereros, uno de los temas recurrentes por lo reducida que es, y de la que se ofrecen cuatro plazas libres.
En cuanto a plazas por cantidad, se ofrecen 22 plazas de administrativo; la mitad libres y la otra para promocionar; 9 también de promoción interna para técnicos especialista en Educación Infantil; una decena de oficiales para promoción. Y entre el resto de turno libre, seis de portero de grupo escolar, un médico del trabajo (A1), así como un arquitecto y un arquitecto técnico, dos inspectores de Infracciones Urbanísticas, varios técnicos, tanto de la Administración General como de Relaciones Laborales; y algunos auxiliares de biblioteca o instalaciones deportivas.
