ALICANTE. El parque empresarial de Alicante Atalayas Ciudad Empresarial mantiene el desarrollo de jornadas de reflexión con la organización de un nuevo encuentro, en colaboración con Famosa, enfocado en "la competitividad de sus empresas y la captación de talento por parte de estas" como "factor clave para conseguirlo". El encuentro reunió a "los agentes clave del ecosistema local de captación del talento, para tratar sobre los retos y barreras que tienen las empresas en este estratégico tema". "Según diversos estudios, más del 70% de las empresas tienen problemas para cubrir adecuadamente los puestos cualificados que necesitan para desarrollar su actividad", detallan portavoces del área industrial.
En este encuentro personalizado, "se reúnen los cuatro ejes del Ecosistema de Proximidad que pueden contribuir a la mejora de la captación de talento. El eje de las empresas ha sido representado por Famosa, en cuyas instalaciones del parque empresarial de Las Atalayas se ha realizado el encuentro; el eje de la Administración ha sido cubierto por la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Alicante; el eje de la Academia ha sido puesto en valor por el Centro de Empleo de la Universidad de Alicante; y el eje de la FP, por el IES Jose Antonio Cavanilles de Alicante, con el objetivo de constituir un punto de encuentro donde compartir sus planteamientos y encontrar vías de colaboración", detallan las mismas fuentes.
En la apertura del acto, el director general de Empleo, Promoción económica y Nueva economía del Ayuntamiento de Alicante, Vicente Seguí, resaltó la importancia de "potenciar los ecosistemas de proximidad, ya que son claves para anclar la actividad económica al territorio y generar un empleo estable y de calidad".
Por su parte, Esther Benítez, directora de RRHH de Famosa, destacó la trascendencia "de este tipo de encuentros, ya que facilitan mucho la labor de las empresas al establecer relaciones personales que sirven para agilizar las actuaciones estratégicas que las empresas deben acometer".
A lo largo de la jornada, las distintas entidades presentaron sus recursos y programas de actuación relativos al empleo y los nuevos enfoques en la formación profesional que pretenden flexibilizarla y adaptarla a las necesidades del mercado laboral del territorio. "Se ha establecido un intenso dialogo donde cada parte ha manifestado sus necesidades y las barreras con las que se encuentran realizando interesantes propuestas que serán analizadas en profundidad tras la jornada", según concretan las mismas fuentes.
Los asistentes coincidieron en señalar que el encuentro "debe ser el punto de partida para desarrollar una actividad sistemática de colaboración". Juan Carlos del Río, gerente de la EGM Atalayas Ciudad Empresarial, insistió en la necesidad de "visibilizar a los distintos agentes involucrados en la captación del talento y por ello se van a seguir realizando actuaciones en ese sentido".
