ALTEA. El Ayuntamiento de Altea, a través de las concejalías de Fomento del Empleo, La Pública y Bienestar Social, ha puesto en conocimiento de alteanos y alteanas que, a partir del martes 30 de junio, se abre el plazo de presentación de solicitudes de acceso al Plan de Empleo Municipal 2020.
Según ha informado el responsable de La Pública, Diego Zaragozí, el Plan de Empleo Municipal 2020 cuenta con un total de 40 plazas que se encomendarán a dicha área y todas las personas interesadas que se encuentren en situación de desempleo podrán presentar la solicitud hasta el día 10 de julio en el Centro de Bienestar Social.
Para optar a las 40 plazas se debe presentar obligatoriamente la siguiente documentación: la solicitud de acceso impresa y cumplimentada; una fotocopia del DNI o NIE; una fotocopia de la Demanda de Empleo (DARDE) expedida por la Oficina de Empleo del solicitante y, por último, el Currículum Vitae. La concejala de Fomento del Empleo, Maria A. Laviós, ha destacado que “no es necesario que presenten el DNI o NIE los solicitantes que ya lo entregaron en el Plan de Empleo 2019, siempre y cuando se encuentre en vigor”. La edil también ha recordado que, en caso de necesitar la Vida Laboral, el padrón u otros certificados de los solicitantes, el personal encargado se pondrá en contacto con los demandantes de empleo y ha recalcado la importancia de estar inscrito en la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento de Altea, para facilitar el acceso a ésta y otras ofertas de empleo.
Toda la documentación necesaria se entregará en el edificio de Bienestar Social, calle Marina Baixa nº2, dónde también se encuentran las solicitudes de acceso en formato físico. “Pueden descargarlas también en formato digital en la página web del Ayuntamiento de Altea, www.altea.es, y una vez entregada toda la documentación, desde el departamento de Bienestar Social haremos la entrega al departamento de Recursos Humanos para proceder con la selección del personal”, ha explicado el concejal de Bienestar Social, Jose Luís León Gascón.
Los tres concejales han coincidido en animar a la población que se encuentra en situación de desempleo y vulnerabilidad a apuntarse a esta oferta de empleo, ya que este plan supone la incorporación a un entorno laboral e integrador realizando un trabajo en los servicios del pueblo y origina un doble beneficio.