ELCHE. El Ayuntamiento adeuda horas extra desde junio de 2024, lo que empieza a colmar la pacencia de parte de la plantilla, ya que el uso de las mismas es constante en varios departamentos como Escuelas infantiles, Montajes, Alumbrado, personal de la Administración General (TAG), Parques y Jardines, Deportes, Cultura, Ordenanzas, Policía Local... "La lista es larga", denuncian desde la sección sindical de CCOO. Como se ha ido viendo durante este tiempo semana a semana en las Juntas de Gobierno, son bastante comunes los abonos y pagos de compensaciones por las horas extra, fruto del aumento de los numerosos eventos así como de los servicios, lo que tiene una traslación directa en cuestiones de jardinería o vía pública, entre ejemplos más nítidos. 

Horas extra por cobrar desde hace casi un año

Sin embargo, aunque desde CCOO aplauden que se ofrezcan más servicios, consideran que "todo ese trabajo que hay detrás hay que gestionarlo bien", y que el Consistorio debe hacer una utilización "responsable" de las horas fuera de jornada habitual, "como se les exige a las empresas". Pero a su juicio, no se está cumpliendo desde la administración local, lo que lleva a que el personal municipal no ha cobrado "en muchos casos", por horas extraordinarias realizadas desde junio de 2024, hace casi un año. La central sindical exige que se cubran las vacantes de forma correcta, con nombramientos con cargo a plaza y la ejecución de las ofertas de empleo que garanticen tanto la estabilidad en el empleo de las personas que concurran a las oposiciones como una óptima calidad en los servicios públicos, que no es posible en muchos casos por el constante cambio de personal con numerosos contratos temporales.

Negativas a realizar más horas extra

Además de esos departamentos a los que el Ayuntamiento adeudaría una bolsa de horas desde junio, la central sindical apunta que además de estos atrasos, implica que se está extendiendo su jornada de forma habitual. Y que en muchos casos ya se están negando a realizar más horas hasta que no se les abone la deuda contraída. Algo que a juicio de CCOO, "puede generar que algunos servicios no se puedan prestar", fruto de una planificación ineficaz y en la que el trabajo sale adelante por el voluntarismo de los y las trabajadoras para que "todo salga adelante". En este sentido, ponen de relieve que lo que procede es la cobertura de las vacantes de forma correcta, "con nombramientos con cargo a plaza y la ejecución de las ofertas de empleo que garanticen tanto la estabilidad de quienes concurren a las oposiciones, como una óptima calidad en los servicios públicos". Arguyen que la rotación constante de de personal por los contratos temporales, va en detrimento de esa eficiencia en los servicios.

Servicios ordinarios y compensación con tiempo y no retribuciones

La sección sindical esgrime que en esta coyuntura, al tener plantillas "mermadas", el Ayuntamiento se ve "obligado" a recurrir a realización de cada vez más horas extraordinarias. "En muchas ocasiones se desvirtúa el concepto porque de ninguna forma son sobrevenidas, sino que se pueden prever de antemano y solventarlas con los aumentos de plantilla necesarios en cada caso". Advierten que se están prestando servicios ordinarios mediante la realización de estas horas fuera de la jornada porque con el personal actual no es posible llegar a todo lo que se quiere hacer. Lo que estaría vulnerando el Estatuto Básico del Empleado Público (Trebep), y a su vez encarece el gasto en los servicios públicos, como también "favorece la privatización". De hecho, muchos de los refuerzos extraordinarios se han consolidado, de ahí que el Capítulo 1 de Personal del presupuesto haya pasado de 93 a 101 millones de euros. La cifra más alta hasta ahora. El año pasado parte del remanente se destinó a esos refuerzos, en torno a 5 millones.

Por último, se quejan de que se induzca a la compensación con tiempo y no con retribuciones. Ya que si falta personal y se paga con días libres, el primer problema se agravará, por lo que sería el pez que se muerde la cola. Sin ir más lejos, este jueves la Junta de Gobierno ha aprobado el desembolso de 134.000 euros de horas extra, la mayoría de estas horas en diciembre y enero con cargo a varios departamentos. Uno de ellos, Parques y Jardines, de los que los socialistas han puesto el acento en los últimos plenos al denunciar que se está actuando en vía pública y cuestiones de ajardinamiento o arbolado incluso de madrugada.