ELCHE. El Ayuntamiento de Elche planea externalizar también la tramitación y gestión de las multas de tráfico para que se encargue Suma Gestión Tributaria, el organismo de la Diputación provincial que ya hace lo propio con otros impuestos municipales desde hace varios años. Una cuestión en la que ya venía trabajando el departamento de Recursos Humanos, que no negó la prescripción de sanciones que denunció hace unos días el Sindicato Independiente - USO, aunque descartó que fuera por los motivos enarbolados por el sindicato acerca de la jubilación de personal.
Sobre la cuestión, la central sindical advertía del retraso en la tramitación administrativa de las sanciones de la Policía Local de Elche y que habría provocado la prescripción de cientos de expedientes por infracciones de la Ley de Seguridad Ciudadana y de distintas ordenanzas municipales, entre ellas las relativas a limpieza, ruidos y playas. La concejalía niega que ello venga por la jubilación de personal, y lo atribuye a otras cuestiones estructurales relacionadas con la arquitectura que había previamente en el Consistorio.
De ahí que lleven, apuntan desde la concejalía, tiempo trabajando con Suma para que se haga cargo del trámite. A este respecto, la oficina dependiente de la Diputación también gestiona la nueva tasa de basura, además de haber realizado junto a ella el estudio para la nueva distribución de las calles respecto a los costes de la tasa.
La gestión de Suma en Elche
Más allá de los habituales impuestos locales que gestiona la entidad desde hace tiempo, como el IBI, IAE o el de construcciones (Icio), recientemente, en 2024, también le cedió la gestión del impuesto sobre el valor de terrenos urbanos, la vieja 'plusvalía'.
Tanto en este caso, como en el de la basura, el Ayuntamiento siempre ha defendido que el organismo autónomo es muy eficiente y que les está permitiendo además aflorar impuestos y tasas en ciertas áreas, si bien es un ámbito en el que siempre hay margen de mejora, habida cuenta de todos los recibos que llegan en segundas y terceras convocatorias, o años después.
En el plano general, SI-USO ponía de relieve que la administración local había contratado personal para asumir estas tareas a principios de 2025, aunque, según el sindicato, las incorporaciones no permitieron resolver el atasco acumulado. Y que la gestión del departamento tampoco habría recuperado la normalidad desde entonces. Sobre estas situaciones vienen hablando desde hace un tiempo las diferentes centrales sindicales del Consistorio, también en el caso de CCOO asegurando que con la no renovación de los contratos temporales debido a los planes de racionalización de recursos humanos, habría congestión y atascos en diversos departamentos.
