VALÈNCIA. La Conselleria de Educación ha incrementado de nuevo la oferta para la jubilación parcial de los docentes de la enseñanza concertada valenciana. En concreto, el departamento que encabeza Carmen Ortí propone ahora una dotación de 1.575 horas para cada curso escolar, por lo que un total de 252 docentes podrían acogerse a este mecanismo y los centros concertados podrían, en su lugar, 'fichar' a un docente relevista de la bolsa de recolocación gestionada por la Administración autonómica. 

Así consta en un nuevo documento que la Generalitat Valenciana remitió este martes a las diferentes fuerzas sindicales en el marco de una nueva convocatoria de negociaciones: la cita se celebrará el próximo viernes y tendrá como punto destacado en el orden del día la negociación sobre la propuesta de la jubilación parcial. Será la primera reunión después de la última jornada de huelga celebrada por este modelo de enseñanza y la primera con el curso escolar concluido. 

Cabe mencionar que la conselleria de Ortí arrancó las negociaciones sobre jubilación parcial con una oferta que beneficiaría a 36 profesores y que ha ido subiendo progresivamente a 152, 200 y 252 docentes. Esta última ya permitiría cubrir las previsiones que han venido realizando los sindicatos sobre el número de profesores mayores de 55 años que podrían acogerse a este sistema cada año. No obstante, las distintas fuentes sindicales consultadas por este periódico apuntan que cualquier avance en la propuesta es "positivo", pero consideran que la oferta es todavía "insuficiente".

En este sentido, los sindicatos preguntados por este periódico explican que lo deseable sería una jubilación parcial sin límite de horas, es decir, a la que pudieran acogerse todas las personas que cumplieran los requisitos para poder beneficiarse de este mecanismo. En concreto, critican que establecer un tope de profesores supone tener que hacer una prelación entre ellos para decidir quiénes pueden beneficiarse al respecto, una cuestión que todas las fuerzas consultadas rechazan de plano. Unas visiones en la línea de anteriores ocasiones, aunque ahora reconocen el incremento de la oferta y se muestran expectantes por la evolución de las negociaciones el próximo viernes.

La intención, remarcan algunas voces consultadas, es la de lograr avances en las negociaciones antes del inicio del próximo curso escolar. Estas mismas fuentes reconocen que la hoja de ruta para los próximos meses no prevé llevar a cabo nuevas movilizaciones, aunque dejan la puerta abierta para el inicio del curso escolar, según cuál sea el escenario en dicho momento.

Los sustitutos no serán dados de baja el 30 de junio

Por otro lado, este martes también llegó el primer 'parche' de la Conselleria de Educación a la orden de pago delegado. El departamento de Ortí comunicó a los centros escolares que las bajas del profesorado sustituto en la nómina del pago delegado no se producirán automáticamente el 30 de junio de cada curso, sino cuando desaparezca la causa que originó la sustitución. 

Un cambio de calado tanto para los centros educativos como para los profesionales sustitutos en este modelo de enseñanza. Hasta la fecha, un docente que estaba cubriendo una baja de larga duración en la concertada tenía que cesar el 30 de junio al concluir el curso escolar. Esta modificación permite al profesorado sustituto poder seguir en nómina durante los meses de verano y seguir trabajando en julio con las tareas de planificación del siguiente ejercicio académico.