VALÈNCIA. El Consell permitirá a los centros concertados valencianos cubrir plazas de docentes acogidos a la jubilación parcial con profesionales que no formen parte de la bolsa de recolocación con la que cuenta la Conselleria de Educación. En una enmienda transaccional a los Presupuestos de la Generalitat Valenciana para este 2026, PP y Vox han acordado incluir el nuevo acuerdo para la jubilación parcial, pero con un matiz: que el relevista forme parte de la citada bolsa "con carácter preferente", lo que abre la puerta a la incorporación de docentes que no figuren en la misma.
Según explican desde la Conselleria de Educación, se había dado la situación de no poder cubrir todas las vacantes de jubilaciones parciales por la ausencia de suficientes relevistas en este mecanismo. "Ahora la bolsa será preferente pero, si no, se podrá recurrir a docentes de fuera", apuntan desde el departamento que encabeza Carmen Ortí.
Cabe mencionar que la enmienda inicial del PP, ahora pactada con Vox, permite recoger en las cuentas autonómicas las condiciones del preacuerdo recientemente alcanzado entre la Administración educativa y los sindicatos de la concertada, que establece que los docentes acogidos a la jubilación parcial reducirán su jornada y salario en un 75%.
El trabajador relevista se incorporará con jornada completa y contrato indefinido, lo que genera un 'extra' del 25% de la jornada lectiva. Este incremento también estará sufragado por el Consell, siempre y cuando el docente relevista forme parte de la bolsa que tiene la propia Administración para la recolocación de profesores de la concertada.
La enmienda también incorpora un ligero cambio en materia de Formación Profesional. En este sentido, los Presupuestos establecen que los centros con FP Dual de 2º curso podrán disponer de hasta cuatro horas adicionales de profesorado, mientras que los centros que impartan FP en general podrán tener hasta seis horas adicionales. La nueva redacción establece que todos los centros que impartan FP podrán tener hasta seis horas dedicadas "a la tutoría de formación en empresa u organismo equiparado, formación en centros de trabajo y formación dual".
Jubilación parcial del profesorado de la concertada
La jubilación parcial es un mecanismo que permite a los docentes de la concertada iniciar el camino de su jubilación dos años antes de lo que les corresponde de manera ordinaria. Hasta 2024 este mecanismo funcionaba mediante la contratación de un docente relevista de manera que ambas figuras sumaran una jornada completa. No obstante, la normativa estatal cambió a mediados del citado ejercicio obligando a que el relevista tenga contrato indefinido y jornada completa.
Esta cuestión llevó a un choque entre Educación y la enseñanza concertada sobre quién debía asumir el recargo que suponía esta nueva norma. Tras meses de negociaciones, la Administración educativa hizo una primera oferta que cubría un total de 36 docentes al año, que fue incrementándose progresivamente hasta alcanzar los 252 profesores. La Conselleria de Educación finalmente ofreció una jubilación parcial sin tope de docentes, alcanzando así un preacuerdo con los sindicatos.
