Alcoy - El Comtat

Qué supone el personal municipal de Alcoy: plantilla de 621 personas, 25 concejales y 42% del presupuesto

El coste se sitúa en 30,3 millones y representa una plaza menos que un año antes

  • Fachada del Ayuntamiento de Alcoy.
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ALCOY. El personal del Ayuntamiento de Alcoy ha quedado situado este ejercicio en una plantilla de 621 personas, a los que sumar los 25 concejales que conforman la Corporación. La cifra actual de plantilla, una vez aprobada al ratificarse el presupuesto municipal para este año, supone una plaza menos que en 2024, puesto que a pesar de haberse creado tres nuevas, se han amortizado otras que tenían la condición de 'a extinguir', por promoción interna de sus titulares, lo que arroja ese saldo de una persona menos.

De las 621 plazas, 33 corresponden a personal laboral, después de que se esté dando un descenso progresivo, ya que hace dos años eran 10 más, como respuesta a los procesos que ha seguido el Ayuntamiento para promocionar a su personal y, simultáneamente, funcionarizarlo buscando dar mayor estabilidad a su situación laboral. Además, fuera de la plantilla oficial se encuentran los 28 trabajadores del Complejo Deportivo Eduardo Latorre, que está previsto que pasen a depender de la empresa pública.

A la hora de hablar de qué representan los gastos de personal, apuntar que la cantidad inicialmente presupuestada asciende este año a 30,3 millones de euros, lo que supone un incremento del 2,8% en la cantidad correspondiente a 2024, que fue de 29,5 millones. La cifra actual roza el 42% del presupuesto municipal de este año, que ha quedado en unos 72,8 millones de euros, mientras que el pasado año suponía cuatro puntos más, de unas cuentas de 64,2 millones. La plantilla recoge todos los puestos de trabajo existentes, si bien no significa que todos estén cubiertos, puesto que pueden darse vacantes, jubilaciones o incluirse una previsión de crecimiento.

Este año se ha previsto un incremento por la subida salarial del 2,5%, que es la previsión por parte de los presupuestos del Estado y es el segundo en que se aplica el nuevo concepto de Carrera Profesional Horizontal, con un coste aproximado para este año de 679.000 euros.

 

 

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