ALICANTE. El Colegio Oficial de Médicos de Alicante (COMA) ha decidido dar un paso al frente en uno de los momentos más delicados que atraviesa la profesión médica en décadas. La presentación de la hoja de ruta de la entidad para 2026 no fue un mero ejercicio de planificación interna, sino también una toma de posición explícita ante el conflicto abierto por el Estatuto Marco propuesto por el Ministerio de Sanidad y, por extensión, ante un modelo de sistema sanitario que, según la institución, "está tensionando hasta el límite a los profesionales y comprometiendo la calidad asistencial".
"Defender la profesión médica no es una reivindicación corporativa; es una defensa directa del ciudadano y de la calidad del propio sistema público de salud", subrayó el presidente del COMA, Hermann Schwarz, en una comparecencia concebida como un encuentro abierto con los medios para explicar, con detalle, las líneas estratégicas del colegio para el presente año, recién iniciado, y para el nuevo mandato de la Junta Directiva de este organismo. Y, en dicho encuentro, el conflicto del Estatuto Marco fue el primer eje abordado, y el que marcó el tono del resto de la intervención.
El COMA ha decidido alinearse sin ambigüedades con el Foro de la Profesión Médica y con las organizaciones sindicales que reclaman un Estatuto Profesional Médico propio, diferenciado del marco común del resto de empleados públicos. Así, Schwarz rechazó frontalmente el argumento de que esta demanda responda a privilegios profesionales. "No estamos hablando de un estatuto elitista para los médicos; nuestra reivindicación es a favor del ciudadano, de la calidad del sistema y del propio Sistema Nacional de Salud", afirmó el presidente. Y es que, a su juicio, "el actual marco normativo ignora la singularidad del ejercicio médico, tanto en términos de responsabilidad como de carga asistencial y formación", y acaba traduciéndose en jornadas excesivas que ponen en riesgo la seguridad del paciente.
Es por eso que el colegio ha anunciado su apoyo explícito tanto a la manifestación convocada para el 14 de febrero como a la huelga médica. Una posición que, según Schwarz, no responde a una lógica laboralista, sino deontológica. "Las condiciones actuales fatigan al médico, le obligan a trabajar de manera excesiva y eso compromete tanto su seguridad como la del ciudadano, que es lo más importante", advirtió el presidente del COMA.
Tolerancia cero ante agresiones a médicos
La violencia contra los médicos es para el colegio la expresión más visible del deterioro del sistema sanitario. Un problema persistente, con múltiples causas, que la institución sitúa como prioridad absoluta de su agenda para 2026. El vicepresidente primero del COMA, José Luis Bataller, fue contundente al abordar esta cuestión: la lucha contra las agresiones no es solo una respuesta reactiva ante episodios concretos, sino una estrategia preventiva que conecta directamente con la sobrecarga asistencial, la frustración del paciente y la falta de recursos estructurales. "Las condiciones en las que trabaja el médico influyen directamente en la relación asistencial. Cuando el profesional está exhausto y el sistema no responde, el conflicto aparece", vino a resumir.
Desde esta perspectiva, el colegio insiste en que las agresiones, físicas o verbales, no pueden seguir tratándose como hechos aislados. Existe, subraya Bataller, una violencia estructural normalizada, alimentada por la presión asistencial y por una percepción errónea del médico como responsable último de las carencias del sistema. "Tenemos que actuar para prevenirlas en su máxima expresión, o incluso evitarlas por completo", defendió. Es por eso que el COMA mantendrá en 2026 una política de tolerancia cero, reforzando el acompañamiento jurídico a los profesionales agredidos y fomentando la denuncia sistemática, uno de los grandes déficits detectados. A ello se suma el apoyo psicológico a través del Programa de Atención Integral al Médico Enfermo (PAIME), consciente de que muchas agresiones dejan secuelas emocionales que rara vez trascienden a las estadísticas.
Pero la estrategia va más allá de la reacción posterior. El Colegio intensificará las acciones preventivas, con formación específica en manejo de situaciones conflictivas y protocolos de seguridad, en colaboración con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Una labor que se visibiliza especialmente cada 12 de marzo (Día Europeo Contra las Agresiones a Médicos y Profesionales Sanitarios), pero que "debe sostenerse durante todo el año", insiste Bataller. Un enfoque que conecta, además, con la defensa del Estatuto Profesional Médico. Y es que, para el COMA, garantizar condiciones laborales dignas y tiempos asistenciales razonables no solo protege al profesional, sino que reduce la conflictividad en las consultas y mejora la seguridad del paciente. "La protección del médico es, en última instancia, protección del ciudadano", reiteró Bataller, alineándose con el discurso del presidente del colegio.
Una fuente fiable de conocimiento para la ciudadanía
La defensa del ejercicio médico conecta directamente con otro de los frentes estratégicos del colegio, que es la lucha contra el intrusismo profesional y las pseudoterapias. El COMA considera que la proliferación de prácticas sin respaldo científico supone un riesgo directo para la salud pública y una forma de violencia estructural contra el paciente. Así, en este ámbito, reforzará su observatorio contra el intrusismo y las pseudoterapias, ampliará los convenios con ayuntamientos de la provincia y apostará por campañas de educación y sensibilización basadas en información veraz y evidencia científica. "Combatir los bulos sanitarios es hoy una obligación institucional", insistió Schwarz, reivindicando el papel del COMA como fuente fiable de conocimiento para la ciudadanía.
Con todo, más allá de la propia defensa profesional, la hoja de ruta incorpora una vertiente claramente social. Una de las iniciativas más ambiciosas para 2026 será la formación de la ciudadanía en Soporte Vital Básico y uso del desfibrilador. El proyecto, liderado por la Vocalía de Urgencias y Emergencias, llevará talleres prácticos a centros educativos, clubes deportivos y asociaciones vecinales. La intención es clara: extender la cultura de la actuación inmediata ante una parada cardiorrespiratoria y convertir este conocimiento en un saber básico de la sociedad. "No es formación para médicos, es formación para ciudadanos", subrayó el presidente, enmarcando la iniciativa en una visión amplia de la salud pública.
El impulso a la investigación y la formación continuada completa el núcleo estratégico del COMA. Tras un 2025 en el que se concedieron 29 becas y ayudas por valor de 170.000 euros, el Colegio elevará en 2026 la dotación de las Becas LUMED hasta los 200.000 euros, con el objetivo de consolidarlas como referente nacional. La II Gala Becas LUMED, prevista para el 19 de noviembre, servirá además para desvelar la Ayuda Extraordinaria a la Investigación Médica, dotada con 50.000 euros. Para la vicepresidenta segunda, Ana Segura, apoyar la investigación "es comprometerse con los pacientes, con sus esperanzas y con sus vidas", y una inversión directa en la calidad del sistema sanitario.
Esta hoja de ruta para 2026 se completa con una firme apuesta por la sostenibilidad y el enfoque one health, que vincula salud humana, animal y ambiental. El COMA, pionero en la compensación de su huella de carbono, prevé alcanzar cerca del 60% de autosuficiencia energética con nuevas instalaciones solares y continuará impulsando proyectos de comunidad solar y reforestación. "Las instituciones públicas tenemos que dar ejemplo", recalcó Schwarz, defendiendo que la salud de la población no puede desligarse del entorno ambiental que la condiciona.
