Petrer municipaliza el servicio de personal de espacios culturales y sustituye a siete trabajadores

PETRER. La empresa pública Servicios Municipales de Petrer (Semupe) ha procedido a la municipalización de un nuevo servicio, en este caso, el del personal de servicios auxiliares en la realización de actividades culturales de la concejalía de Cultura y Patrimonio en los diferentes centros y equipamientos municipales.

La concejala responsable de la empresa municipal, Arantxa Casado, ha destacado que “esta nueva municipalización, como las que ya se han llevado a cabo desde que en 2018 se puso en marcha el Semupe, permite mejorar el servicio de cara al ciudadano y, al mismo tiempo, la calidad y las condicionales labores de los trabajadores”. En ese sentido, esta municipalización conlleva la subrogación de los siete empleados que actualmente forman parte de la plantilla que desempeña la función en los espacios y las actividades culturales, a los que la concejala ha agradecido “su labor y dedicación, ya que el principal activo de Semupe son las personas trabajadoras”.

Tal y como ha explicado la edil, la municipalización, además de basarse en criterios de eficiencia y calidad, también se lleva a cabo teniendo en cuenta el ahorro que supone para las arcas municipales; en este caso, aproximadamente unos 4.500 euros anuales, es decir, más del 10 % con respecto a lo que estaba costando la contratación hasta ahora. La fecha prevista para el inicio de la gestión de este servicio a través del Semupe es el 1 de septiembre.

La empresa pública Servicios Municipales de Petrer se puso en marcha a finales de 2018 asumiendo la municipalización de la limpieza de los edificios municipales, las instalaciones deportivas y los colegios públicos. Actualmente, Semupe también gestiona los medios de comunicación municipales, la información turística, el control de accesos a dependencias municipales y a los parques 9 d´octubre y Campet, el Centro de día y, a partir del próximo 1 de septiembre, los servicios auxiliares en la realización de actividades culturales de la concejalía de Cultura y Patrimonio. Esta gestión de recursos humanos supone una plantilla cercana a las 90 personas.