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reorganización en la cúpula directiva

Emilio Gayo releva a Luis Miguel Gilpérez en la presidencia de Telefónica España

30/01/2018 - 

MADRID (EP). El presidente ejecutivo de Telefónica, Jose María Álvarez-Pallete, ha llevado a cabo una importante reorganización de la cúpula directiva de la compañía, en la que se incluyen cambios relevantes como el nombramiento de Emilio Gayo como nuevo presidente de Telefónica España en sustitución de Luis Miguel Gilpérez.

Según explica la empresa en un comunicado, la comisión de nombramientos, retribuciones y buen gobierno de Telefónica va a proponer al consejo de administración que se celebrará mañana el nombramiento de una nueva estructura organizativa que busca "simplificarla y adaptarla al mundo digital".

Esta reestructuración incluye cambios tanto en áreas corporativas, como la unificación de las áreas de Secretaría General y de Asuntos Públicos y Regulación, que quedarán bajo el mando de Pablo de Carvajal, como en las áreas dependientes del consejero delegado, entre los que se encuentran el relevo en Telefónica España, el cambio de consejero delegado en Telxius o la escisión en dos unidades de Telefónica Hispanoamérica.

El otro gran cambio en las áreas corporativas es el refuerzo del área de Personas (RRHH), que pasa a reportar al presidente ejecutivo. Al frente de la misma se nombra a Marta Machicot, que se integrará en el Comité Ejecutivo, explica la firma.

En cuanto a las novedades en áreas dependientes del consejero delegado, María Jesús Almazor, quien hasta ahora Directora de Territorio Sur de Telefónica España, ocupará el nuevo puesto de Consejero Delegado (COO) de Telefónica España.

Natalia Sainz, hasta ahora directora de Planificación Financiera y Coordinación, es la nueva directora de la Oficina del Consejero Delegado de Telefónica, puesto en el que toma el relevo de Mario Martín. Este, a su vez, pasará a ocupar la posición de CEO de Telxius que hasta ahora ocupaba Guillermo Ansaldo.

Comité ejecutivo de Telefónica

Telefónica Hispanoamérica, hasta ahora liderada por Eduardo Caride, se escinde en dos unidades "para atender de forma más efectiva las diferentes situaciones del mercado". Por un lado se crea la unidad de Telefónica Hispam Sur –Argentina, Chile, Perú y Uruguay–, al frente de la cual se sitúa Bernardo Quinn, quien hasta ahora era director de Recursos Humanos globales.

También se crea la unidad de Telefónica Hispam Norte para las operaciones de Colombia, México, Centroamérica, Ecuador y Venezuela. Al frente estará Alfonso Gómez Palacio.

Mientras, se nombra a Fabián Hernández, hasta ahora director de Asuntos Públicos y Regulación en Telefónica Colombia, como CEO de Telefónica Colombia en sustitución de Alfonso Gómez Palacio.

"Relevo generacional"

Tras estos cambios, el presidente ejecutivo de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha destacado que el mundo digital exige a la compañía "una renovación permanente", una exigencia a la que obedece la estructura propuesta este martes.

"Un relevo generacional en la organización de la compañía, que hará de Telefónica una compañía más ágil, más sencilla y definitivamente centrada en la gestión, el servicio al cliente, el crecimiento, la eficacia y la rentabilidad", ha agregado.

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