El jefe jurídico de Divalterra, José Luis VeraVALÈNCIA (EFE). La Agencia Valenciana Antifraude no ha encontrado irregularidades en el proceso de selección de la jefatura de Recursos Humanos de la empresa pública Divalterra, y se ha sorprendido de que una vez finalizado el procedimiento se haya "cuestionado todo desde dentro de la propia empresa".
Así lo ha asegurado el director de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, Joan Llinares, tras la entrega de la Memoria de Actividad de 2020 a la Mesa de Les Corts Valencianes.
En declaraciones a los periodistas, ha explicado que la Agencia Antifraude tuvo que analizar el proceso de selección de este cargo, y no encontró irregularidades.
Por ello, le sorprende que una vez acabado el procedimiento, "se cuestionara todo desde dentro de la propia empresa", pues, a su juicio, "es un tanto extraño que una entidad vaya contra sus propios actos y diga ahora: 'lo hemos hecho todo mal'".
Esto puede coincidir, según ha dicho, con que la persona que ha salido del procedimiento de selección "no fuera la que se quería", y aunque ha reconocido que ha habido "tensiones", ha señalado que una vez realizado el trabajo, "cada uno tiene que asumir sus responsabilidades".
El portavoz de Hacienda del PSPV-PSOE en las Corts Valencianes, José Díaz, asegura que Mazón se dispuso a modificar la ley de Antifraude porque "se le ocurrió un plan mejor que eliminar la Agencia: dirigirla desde dentro para usarla a su antojo"
