VALÈNCIA (EP). La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) ha reclamado establecer un marco normativo que dé "estabilidad" y "confianza", así como que fomente la creación de empleo. Al respecto, ha considerado que la reducción de la jornada laboral "debe ser abordada con mayor cautela".

Así se ha manifestado en un comunicado la patronal empresarial valenciana, tras conocerse los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), según la cual el paro ha bajado en 12.800 personas en 2024 en la Comunitat Valenciana hasta los 333.600 al cierre del cuarto trimestre, un 3,7% menos que el año anterior.

La CEV ha mencionado la coyuntura de "suave ralentización" en todos los ámbitos geográficos --europeo, nacional y regional--, por lo que ha insistido en la "importancia" de establecer un marco normativo que "garantice estabilidad a las empresas, genere confianza para la inversión y fomente la creación de empleo".

En ese sentido, ha sostenido que la reducción de la jornada laboral "debe ser abordada con mayor cautela, respetando la autonomía de las partes que conforman las mesas de negociación de los convenios colectivos, tanto sectoriales como de empresa".

"Los agentes sociales son los que mejor posicionados están para determinar, en función de las realidades y necesidades específicas de cada sector, las medidas más adecuadas en términos de jornada laboral anual", ha recalcado.

En este sentido, ha agregado que cualquier cambio en esta materia "debe considerar su impacto potencial en la competitividad y sostenibilidad de las empresas, especialmente en las pymes, que podrían enfrentar dificultades significativas para adaptarse a las posibles modificaciones sin una negociación previa y consensuada".