CCOO y UGT reivindican un convenio digno para más de 9.000 personas de la limpieza en Alicante

ALICANTE. Los sindicatos CCOO y UGT reivindican un convenio digno para más de 9.000 personas de la limpieza en Alicante. Este 16 de octubre se han concentrado más 200 personas frente a la Subdelegación del Gobierno en Alicante para reivindicar mejoras, tanto económicas como sociales, para un sector esencial pero muy precarizado.

El sector de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Alicante tiene más de 9.000 personas trabajadoras, en su mayor parte mujeres y con un alto porcentaje de parcialidad en sus contratos, según los sindicatos. La movilización ha mostrado el rechazo "a la pretensión de la patronal", constituida por la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) y la Asociación de Empresas de Limpieza de la Provincia de Alicante (Aelpa), "de seguir precarizando las condiciones laborales para aumentar sus márgenes empresariales", han asegurado los convocantes en un comunicado.

Lupe Hernández, secretaria de Organización de CCOO Hàbitat PV en Alacant Nord explica que "el bloqueo en la negociación se debe a que la patronal ha presentado unas propuestas económicas insuficientes, ya que estamos ante un sector cuyos salarios no superan el SMI". Además, afirma que "las patronales pretenden eliminar el plus de antigüedad y limitar el complemento por IT. En definitiva, el objetivo es recortar derechos ya adquiridos, por lo que la parte social no descarta acciones futuras, que se llevarán a cabo si las asociaciones empresariales no atienden a las justas reivindicaciones que merece el sector".

"Tenemos apertura para llegar a buenos acuerdos en el marco de la negociación colectiva que fortalezcan el sector y genere sinergias que mejoren las condiciones laborales y favorezcan al mantenimiento del empleo, pero el convenio no puede estar supeditado a las posibles licitaciones públicas y los márgenes empresariales futuros que se pretenden conseguir", apunta Hernández.

De esta forma, "CCOO Hàbitat PV seguirá reivindicando y trabajando por un convenio digno con mejoras salariales y sociales que dignifiquen este sector esencial y agotará las vías necesarias para evitar la pérdida de derechos que proponen las patronales en la mesa negociadora, constituida por los sindicatos mayoritarios".