La alcaldesa de Castelló, Begoña Carrasco, se ha referido hoy a las cifras de empleo creado en la ciudad, a través de los diferentes programas y talleres desarrollados desde el área de Empleo del Ayuntamiento de Castelló. Carrasco ha destacado que “durante el pasado año fueron 488 personas las personas empleadas gracias a estas iniciativas municipales, lo que muestra la importancia de este tipo de políticas que realizamos desde el Ayuntamiento en estrecha instituciones como la Generalitat Valenciana, a través de Labora”.
La alcaldesa ha puesto el acento en que “para este equipo de gobierno, las políticas de empleo son una de las principales prioridades dentro de las diferentes lineas estratégicas de este mandato. Porque el empleo, conseguir un puesto de trabajo es fundamental para asegurar la calidad de vida y el bienestar de las familias castellonenses. Porque, como siempre decimos, no hay mejor política social que la creación de empleo. Y desde el área de Empleo del Ayuntamiento de Castelló se está realizando un gran trabajo al respecto”.
En este sentido, la alcaldesa ha resaltado “el trabajo que se viene haciendo desde el Consorcio del Pacto Local por el Empleo, con iniciativas que están resultando muy satisfactorias como los programas de Formación a la Carta, en colaboración público-privada con asociaciones empresariales y profesionales, que inciden en una preparación específica para las personas que realizan esta formación, que les permite adecuarse de inmediato a una gran variedad de perfiles”. “Son las empresas las que mejor conocen sus necesidades y formar de manera concreta a esta personas, permite altos índices de inserción laboral, que es el objetivo final de esta apuesta, por una formación superespecializada. Así, hemos ofrecido cursos que van desde habilidades para el sector tecnológico, fontanería y calefacción, panadería artesanal o maquinaria de excavación y movimientos de tierra”.
Récord en Talleres de Empleo
La alcaldesa de Castelló ha puesto también énfasis en mencionar “el éxito que han tenido este pasado año los diferentes talleres de empleo que hemos ofrecido desde el Ayuntamiento de Castelló, en colaboración con Labora. Por primera vez, hemos contado con cuatro talleres de manera simultánea: Taller de Empleo 15; T’avalem en clau Jove; Et Formen 6 y 7 y el Taller de Empleo Mujeres 1”. “En total, estos talleres han conseguido emplear a 137 personas en la ciudad de Castelló”, ha subrayado.
Carrasco ha querido mostrar también su orgullo “por un recurso clave en las políticas de empleo en nuestra ciudad como es el Centro Municipal de Formación Tetuán XIV, que es referencia a nivel nacional por la calidad y la variedad de su oferta formativa, con más de 90 especialidades impartidas y cientos de alumnos y alumnas cada año en sus aulas”.
Otro de los aspectos que ha querido destacar la alcaldesa ha sido “en gran número de personas que han recibido orientación laboral desde el Servicio de Orientación CastellóCrea, que durante el 2024, han sido un total de 2137 personas”.
La primera edila ha querido resaltar que “la mayor parte de esta labor han sido a mujeres, con 1.255 personas atendidas, lo que supone más del 58% del total. El de las mujeres es uno de los colectivos más vulnerables respecto a la incidencia del paro, por lo que desde el Ayuntamiento de Castelló ponemos especial interés en sus demandas y necesidades, habiendo puesto en marcha ese primer taller de empleo dedicado en exclusiva a mujeres y que ha resultado todo un éxito”.
Evolución favorable de desempleo en Castellón
La alcaldesa de Castelló también ha destacado dentro de las cifras de la evolución del desempleo en la ciudad de Castelló. Carrasco ha constatado que “el pasado año 2024, se cerró con un mes de diciembre que fue el de menos tasa de paro desde el año 2007, con un 10,7% y con 12.090 personas desempleadas en la ciudad. Cifras igualmente muy positivas con las afiliaciones más elevadas a la Seguridad Social desde diciembre de 2003 con 101.913 afiliaciones en nuestra capital. “Por tanto estamos hablando de cifras de paro que no se veían desde antes de la crisis, lo que habla de la evolución favorable del mercado laboral”, ha certificado.
Carrasco ha argumentado que “esto es gracias también al esfuerzo que desde administraciones como el Ayuntamiento de Castelló o la Generalitat Valenciana, a través de Labora, estamos haciendo para tratar de que, encontrar un empleo o mejorar el que ya tenemos, sea más fácil en la ciudad de Castellón”, ha argumentado Carrasco.
La alcaldesa también ha incidido en el aspecto más social de estas políticas de empleo “donde hemos puesto en marcha también iniciativas como el Programa Temporal de Equipos de Limpieza Urbana para personas en riesgo de exclusión o el proyecto ‘Keres Buti’ (Tú trabajas) en colaboración con la Asociación Gitana de Castelló, para la incorporación al mercado laboral de la población gitana”.
Carrasco ha recordado así mismo que “el Ayuntamiento contará en 2025 con cerca de 2 millones de euros en subvenciones de Labora, que van a permitir desarrollando diferentes programas de empleo local. Estos son la Escuela Taller Castellón 1, el Taller de Empleo 16 y Acción Inserta Castellón 1, que servirán para mejorar la cualificación profesional y la empleabilidad de 108 castellonenses”.
