ALICANTE. Desde Cotec han estudiado con el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) qué comunidades autónomas son líderes en crear, atraer y retener talento en España y cuáles son los factores que convierten a estos territorios en polos. La Comunitat Valenciana está en una situación media, aunque por debajo de la media española.
Por ejemplo, en cuanto a presencia de empleo tecnológico -con datos de 2022-, en concreto, lo que han denominado 'Talento Cotec-Ivie-, la Comunitat llega a 42 puntos de 100, cuando la media española es de 49,1. Las comunidades que más destacan en este sentido son, sobre todo, Madrid, con 68 puntos, País Vasco, con 66 y Navarra, con 65. En peso del empleo tecnológico por comunidades autónomas, la Comunitat suma 5,7% y la media española es de 6,8%. En el 'top' están Madrid, con un 10,1%; Navarra con 10,1% y País Vasco, con 9,8%.
Este estudio también mide el índice de talento por 'pilares?. El primero de ellos es el de "facilitar". La Comunitat, según datos de 2023, suma 48 puntos de 100, entre las que lo hacen de forma moderada. A la hora de atraer talento, la valenciana es la comunidad autónoma que suma 36 puntos, también a mitad de tabla en comparación con el resto de áreas. A la hora de hacer crecer el talento, tiene 50 puntos aunque, a la hora de retenerlo baja a los 33. Las capacidades técnicas de la Comunitat Valenciana están en los 48 puntos y el conocimiento en 40 puntos. En el índice global de comunidades autónomas, la Comunitat está en el puesto 11 de 17. Le superan en el ranking Madrid, País Vasco, Navarra, Cataluña, Aragón, Castilla y León, Asturias, Cantabria, Galicia y La Rioja.
El informe presenta el Índice de Talento Cotec-IVIE, un indicador desarrollado por Cotec junto con los investigadores Matilde Mas, Javier Quesada y Fernando Pascual. El índice mide la capacidad de los territorios para crear, atraer y retener talento.
El índice se compone de 55 indicadores socioeconómicos, organizados en seis pilares: Facilitar, Atraer, Crecer, Retener, Capacidades y vocaciones técnicas, además de Conocimiento. Para establecer el ranking se ha tomado una media de estos pilares, que oscilan entre 100 puntos como valor máximo alcanzable por el territorio mejor posicionado y 0 puntos como mínimo.
