ALICANTE. La II Edición del HR Specialist Meeting reunió este jueves, 27 de noviembre, a 125 profesionales del talento y los Recursos Humanos en el Parque Científico de la Universidad de Alicante, consolidándose como una cita imprescindible para anticipar tendencias, fortalecer el liderazgo y generar conexiones estratégicas entre empresas, instituciones y expertos del sector. Organizado por FUNDEUN, Impulsalicante del Ayuntamiento de Alicante y El Club de las Buenas Decisiones, el encuentro volvió a posicionarse como un punto de referencia para la innovación en la gestión de personas.
La inauguración corrió a cargo de Vicente Seguí, director general de Empleo, Fomento Empresarial y Nueva Economía; María Jesús Pastor, vicerrectora de Transferencia, Innovación y Divulgación Científica; Rafael Lafont, gerente de FUNDEUN; y José Luis Gascó, catedrático de Organización de Empresas de la Universidad de Alicante. Todos ellos destacaron el papel de Alicante como territorio que apuesta por el talento y subrayaron la importancia de crear espacios donde el ámbito empresarial, la administración y la universidad trabajen juntos para impulsar un modelo de desarrollo más innovador y competitivo.
Seguí apuntó que "en Alicante tenemos la oportunidad de consolidar un ecosistema donde el talento prospere, las empresas innoven y las personas encuentren proyectos estimulantes. Pero para lograrlo necesitamos seguir con una alianza real entre administración, empresas, instituciones formativas y, por supuesto, la comunidad profesional de recursos humanos".
- Un momento del encuentro, celebrado en el PCA. -
- Foto: ROBERTO RUIZ
La intervención principal llegó de la mano de Gloria Llatser, directora ejecutiva y de Recursos Humanos en Bonnysa, con la ponencia "La intuición: el algoritmo más antiguo". Llatser defendió la necesidad de integrar la intuición como complemento a los datos, recordando que "liderar personas implica saber leer lo que no aparece en los informes: las señales humanas que sostienen la cultura, la confianza y el desempeño".
Tras ello, José Luis Gascó, junto a Coaching Maps, condujo una experiencia participativa centrada en las nuevas tendencias del talento y los microhábitos de comunicación que mejoran el rendimiento de los equipos. Los asistentes pudieron experimentar herramientas prácticas que refuerzan un liderazgo más consciente, cercano y orientado al bienestar organizativo.
El cierre del encuentro estuvo marcado por un espacio de cóctel y networking, que reunió a los 125 profesionales participantes en un ambiente propicio para el intercambio de ideas, la creación de nuevas alianzas y el desarrollo de conexiones de valor. Este momento de interacción consolidó la esencia del HR Specialist Meeting: ser un punto de encuentro donde nacen sinergias y proyectos capaces de transformar la gestión de personas.
Desde Impulsalicante, FUNDEUN y El Club de las Buenas Decisiones se destacó la necesidad de seguir promoviendo iniciativas que fortalezcan el ecosistema profesional de la provincia y que impulsen un liderazgo más humano, sostenible y alineado con los retos del futuro. Con su segunda edición, el HR Specialist Meeting afianza su papel como una cita imprescindible para quienes buscan inspirarse, aprender y conectar con otros especialistas del talento.
