ALICANTE. Fundación Adiem refuerza su compromiso con la inclusión social y laboral de las personas con problemas de salud mental a través de su participación en el programa Uno a uno 2025-2026, una iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo+ y gestionada por Fundación ONCE.
Este programa, que da continuidad a las actuaciones desarrolladas por la entidad en ediciones anteriores, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad mediante una formación adaptada a las necesidades reales del mercado laboral.
En este marco, Fundación Adiem ha puesto en marcha el curso Creando futuro en turismo y hostelería, una formación que combina teoría y práctica bajo una metodología de aprendizaje dual, basada en el “aprender haciendo”.
El curso, que se desarrolla del 18 de mayo al 31 de julio de 2026, cuenta con la participación de seis personas y se estructura en dos bloques: una fase teórica impartida en el CRIS Sentit de Fundación Adiem en Alicante, y una fase práctica en el Resort Golf El Plantío, en Torrellano, donde las personas participantes adquieren experiencia en un entorno laboral real.
La formación incluye el desarrollo de competencias técnicas del sector de la limpieza, el turismo y la hostelería, así como habilidades personales y profesionales clave como el trabajo en equipo, la comunicación y la adaptación al entorno laboral, fundamentales para el acceso y mantenimiento del empleo.
Compromiso de Fundación Adiem con el empleo
Fundación Adiem cuenta con el Servicio de Intermediación Laboral y Fomento de Empleo (SILFE), un recurso de la entidad orientado a facilitar el acceso al mercado laboral de las personas con problemas de salud mental.
A través de este servicio, se ofrece acompañamiento individualizado a personas en proceso de capacitación laboral o búsqueda activa de empleo, ayudándoles a identificar sus intereses, potenciar sus capacidades y alinearlas con las oportunidades reales del mercado laboral.
SILFE desarrolla:
- - Intermediación laboral y acceso a ofertas adaptadas
- - Motivación y acompañamiento hacia el empleo
- - Entrenamiento en habilidades sociales y personales
- - Desarrollo de competencias laborales
- - Formación especializada con prácticas en entornos reales de trabajo
- - Este servicio complementa las acciones formativas impulsadas por Fundación Adiem y refuerza el objetivo de generar oportunidades laborales reales, sostenibles e inclusivas
Discriminación laboral
Las personas con problemas de salud mental continúan enfrentando importantes barreras en el acceso al empleo. Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), las personas con discapacidad asociada a trastorno mental presentan una de las tasas de empleo más bajas dentro del conjunto de las discapacidades, situándose en torno al 17,7 %.
La percepción errónea sobre la capacidad de las personas con problemas de salud mental para desempeñar un trabajo, junto al miedo al rechazo o a la discriminación, continúa limitando sus oportunidades laborales y aumentando el riesgo de exclusión social.
Ante esta situación, programas como Uno a Uno y recursos especializados como SILFE resultan fundamentales para generar oportunidades reales de empleo, favorecer la inclusión y avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva.
Se espera que esta actuación tenga un impacto positivo en la mejora de la empleabilidad de las personas participantes, incrementando sus oportunidades de inserción laboral y favoreciendo su integración en el mercado de trabajo.
El importe total concedido para la ejecución del programa ha sido de 27.000 euros. Este proyecto está cofinanciado por el Fondo Social Europeo+ y la Fundación ONCE dentro del Programa FSE+ de Inclusión Social 2021-2027.
