NOVELDA. Aepa Women Academy, programa de formación en liderazgo para empresarias, profesionales y directivas organizado por la Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de la Provincia de Alicante (Aepa), ha finalizado con gran éxito su edición 2025 que ha contado con el apoyo de Cajamar, que se suma así al impulso del liderazgo femenino en la provincia.

Gracias a esta colaboración, Aepa y Cajamar refuerzan su compromiso mutuo con la formación continua, la creación de redes colaborativas y el acompañamiento estratégico a mujeres en puestos de dirección.

“Es gratificante colaborar con AEPA y respaldar esta primera edición del Aepa Women Academy. Desde Cajamar creemos que la formación no solo impulsa a la persona y, por tanto, a la empresa, también contribuye a transformar y mejorar el entorno. Una sociedad más preparada es una sociedad capaz de escribir su propia historia. Desde nuestra entidad seguiremos impulsando actividades que potencien el liderazgo empresarial de la provincia de Alicante”, ha indicado Manuel Nieto, director territorial de Cajamar.

Por su parte, Marcela Fernández, presidenta de AEPA, ha señalado que “no se trata solo de formar, sino de transformar. Y para eso, necesitamos alianzas como la que tenemos con Cajamar, que apoya el liderazgo en clara apuesta por un futuro empresarial más sólido, inclusivo y humano”.

El programa se ha desarrollado durante cinco sesiones intensivas, con más de 23 horas de formación presencial en las instalaciones de L’Espai (Novelda), y ha contado con una treintena de participantes. La formación ha sido impartida por Silvia Adriasola, experta en liderazgo y gestión del cambio, que ha guiado al grupo a través de cinco grandes módulos: liderazgo, comunicación, gestión del tiempo, colaboración en equipo y mentoring.

En palabras de Adriasola: “Este programa no solo da herramientas, crea vínculos y despierta consciencia sobre el tipo de liderazgos que necesita el siglo XXI: éticos, colaborativos y con visión transformadora”. Además, las participantes han tenido encuentros con empresarias de la provincia que les han trasladado su know how y han podido conocer casos de éxito alicantinos.

Para AEPA, es destacable especialmente el impacto territorial que ha tenido esta primera edición. “Decidimos llevar la formación al Medio Vinalopó, uno de los núcleos industriales más relevantes de la provincia para acercar oportunidades de desarrollo a más mujeres empresarias y directivas del entorno”, ha finalizado Fernández.

Desde AEPA también se quiere agradecer al Ayuntamiento de Novelda por el respaldado la iniciativa desde el primer momento, cediendo espacios y facilitando su desarrollo logístico.